职位&公司对比

职位详情

  • 苏州
  • 不限
  • 大专
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 坐班
  • 小班教学(3-25人)
  • 中学生
  • 学前儿童/小学生
  • 学科应试类
  • 数学
  • 物理
  • 英语
  • 语文
  • 化学
  • 普通话发音标准
  • 外语发音标准
  • 大型教育机构经验
  • 教育学专业背景
  • 可兼职

岗位职责: 1.设计和实施全面的教育培训计划,确保学员能够在boss各个学习领域中达到预定标准。 2.评估学员boss的学习需求,提供个性化的培训内容和方法。 3.维护和更新培训资料,以确保内容的准确性和时效性。 4.组织和参与培训活动,包括研讨会、工作坊和在线课程,以提升学员的技能和知识。 任职要求: 1.具有强烈的教育意识,能够激发学员的学习热情。 2.具备优秀的组织和规划能力,能有效管理培训项目来自BOSS直聘和学员。 3.拥有良好的沟通技巧,能够与学员和客户建立良好的沟通关系。 4.boss具备团队合作精神,能够与团队成员共同BOSS直聘完成培训任务。

职位详情

  • 苏州
  • 1-3年
  • 本科
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 坐班
  • 一对一教学

岗位职责: 1、针对学生情况,对其进行一对一课程讲授 2、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效 3、参与学科教研交流,集中备课 4、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯 5、关注学生成绩快速提升,个性化教学、因材施教,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法 任职资格: 1、师范类本科以上学历,非师范kanzhun类优秀毕业生也可 2、要求有授课经验(是否有教kanzhun师资格证不是硬性要求,有的话最好哈) 3、热爱教师工作,熟悉苏教版教材,有相关授课、辅导经验者优先 4、熟悉中学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学 5、有良好的团队合作精神,富有亲和kanzhun力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流 薪酬福利: 1、底薪加高额奖金(合格年薪10万左右、优秀年薪20万左右;管理层年薪20万起,上不封顶) 2、缴纳五险、提供住宿 3、系统且完善的管理和培训 4、每年享受国家法定节假日、享受节日礼物 5、优秀员工将获得公司组织的年度感恩父母江南五日游 6、广阔的发展空间,可选择在全国30多个城市工作 备注:薪资计算方式:课时+续费提成+转介提成 职位需求:(无论何时都急缺:优秀招生人员、优秀的人才) 1、课程顾问 2、教育咨询师 3、电话销直聘售 4、招生咨询 5、市场咨询 6、咨询主管 7、校长 8、其他岗位(语文数学英语kanzhun物理化学各科教师) 9、储备招生老师:我们愿意并一直培养虚心学习肯干职场菜鸟 其他福利:年终奖金 弹性工作 定期体检 五险一金 出国旅游 人才推荐奖 节日福利 带薪年假 免费住宿 晋升通道:教师-组长-主管-储备校长-校长-区域经理

技能解析

专有技能
  • 培训资料
  • 良好的沟通技巧
  • 沟通关系
  • 具备团队合作
  • 好的沟通技巧
  • 好的沟通
  • 沟通技巧
  • 培训内容
  • 规划能力
相同技能
  • 团队合作精神
  • 合作精神
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 培养学生
  • 因材施教
  • 教师资格
  • 学习方法
  • 教育咨询
  • 物理化学
  • 区域经理
  • 教学方式
  • 教师工作
  • 一对一课程
  • 学生学习兴趣
  • 沟通交流
相同技能
  • 团队合作精神
  • 合作精神
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

下午1:00   -   下午9:00

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 通讯补贴
  • 节日福利
  • 免费培训
  • 包住
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更新于 2025-05-16