职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 企业（To B）
- 软件/企业服务产品
- ITO
- 售前方案
- 软件定制化
岗位职责： 1直聘、独立开发软件人力外包、软件定制项目客户，并与其进行良好的洽谈，能够与客户谈判并达成合作； 2、按照公司任务规定完成个人销售业绩； 3、充分利用资源，拓展客户、市场； 4、面向大中型优质企业提供领先的软件人力服务方案； 5、协调项目各团队开展售前来自BOSS直聘相应工作； 6、定期维护客户关系，深入来自BOSS直聘挖掘业务需求。 岗位要求： 1、统招大专以上学历，市场营销、企业管理、计算机等相关专业； 2、有人力外包、软件项目销售经验，熟悉人力外包、定制化软件销售流程，掌握相关销售技巧； 3、有能独立开拓市场及客户资源，并有本地客户资源； 4、优秀的沟通表达和学习能力，性格稳重，积极主动，具备较强的责任心和团队合作能力； 5、有软件技术、来自BOSS直聘项目背景、能输出售前方案者优先考虑； 6、认同企业价值观，有激情、热情、有责任心； 7、直聘 逻辑思维能力好，具有较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力；
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 大专
- 日结
- 企业（To B）
- 面销/陌拜经验
岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期BOSS直聘合作;保持客户粘性，深挖裂变，他推动业绩增长 2、开发企业客户，推销物流运输服务; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司kanzhun的政策和方向。 任职要求： 1、年龄24~33周岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 2、热爱销售，大专及以上学历。 3、会基本办公软件操作 薪酬福利 1、入职前6boss个月：保底8000；综合薪资8000-13000，提成上不封顶；入职满半年一次性奖励3000元。 2、入职新人：带薪培训(15天左右)，培训结束后销售经理一对一带教； 3、个人福利：生日假，各种空投现金激励； 4、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费、公关费boss报销； 5、团队活动:生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 6、培训晋升：完整的晋升体系，公司免费提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训(面向全集团)。 7、深圳可就近安排boss 工作时间:9:00--19:00，(午休时间12点-下午2点) 固定周日休息
技能解析
- 企业管理
- 销售经验
- 优秀的沟通
- 解决问题的能力
- 独立开发
- 开拓市场
- 与客户谈判
- 维护客户关系
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 团队合作
- 软件项目
- 销售技巧
- 分析问题
- 分析问题和解决问题的能力
- 发现问题
- 客户谈判
- 学习能力
- 逻辑思维
- 软件销售
- 团队合作能力
- 合作能力
- 客户关系
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 口齿清晰
- 维护老客户
- 企业客户
- 办公软件
- 客户沟通
- 了解需求
- 团队活动
- 长期合作
- 与客户沟通
- 基本办公
- 沟通了解
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 股票期权
- 加班补助
- 餐补
- 团建聚餐
- 生日福利
公司福利
- 免费培训
- 工龄工资
- 健身房
- 图书馆
- 食堂
- 职级晋升
- 优秀员工
- 技术分享会
- 生日假期
- 节日福利
- 免费班车
- 带薪年假
- 加班补助
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801