职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 证券
- 资产管理
- 投后管理
在kanzhun投融资公司、证券、相关公司工作,年限1年以上,具有基金从业资格证,参与过投资来自BOSS直聘项目的实操经kanzhunBOSS直聘验。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 证券从业资格
- 定向增发
- 衍生品
- 发行承销岗
- 股票质押回购
- 银行
- 多年基金从业经验
- 投行业务
- 金融产品销售经验
- 丰富的金融理财知识
- 基金从业资格
- 复合从业经历
- 具有优秀项目资源
- 资产证券化
- 债券一级市场投资
- 并购重组
- 基金
- 基金经理
- 并购型投资
- 对机构销售
- 对高净值客户销售
- 对普通个人客户销售
- 擅长开发客户资源
- 医疗/大健康
- 先进制造
- 证券公司
- 资产/财富管理公司
- 证券投顾资格
- 信托公司
- Pre-IPO投资
- 一级市场投资职位
- 同业业务
- 股票
- 互联网/科技
- 多年券商从业经验
【岗位职责】 1、大投行项目(包括股权融资、债权融资、财务顾问、新三板、区域性股权市场项目等)的开发与承揽,客户服务与客户关BOSS直聘系维护; 2、金融同业业务的开发、服务与关系维护; 3、上市公司kanzhun等企业客户的开发、服务与关系维护; 4、集团机构类业务(如私募托管外包、产业基金等)的协同与相关销售工作; 5、协助开展零售类经纪业务。 【任职条来自BOSS直聘件】 1.综合素质要求:正直诚信,积极主动;较强的沟通能力、信息收集与分析判断能力,较强的组织协调能力与资源整合能力;较强的事业心、责任感和团队合作精神;对资本市场有全面深入的了解,具备较为完整的金融知识储备与实务经验,具有较强来自BOSS直聘的合规风控意识; 2.工作经历与从业年限要求:2年及以上金融与机构业务相关从业经历,有较为丰富的机构业务经验与客户资源,能独立开展渠道拓展与维护工作;具有券商机构业务、私募基金管理人、会计师事务所、律师事务所、国有银行及全国性股份制商业银行、上市公司、央企或地方大型国企、证监会、银保监会、发改委等工作经验的可优先;具有来自BOSS直聘IPO、上市公司再融资、并购重组、公司债、企业债、资产证券化、可交换债、可转换债、私募托管外包、股票质押等工作经验的可优先; 3.从业资格要求:已取得证券从业资格;具有保荐代表人、律师、注册会计师、CFA、CIIA、ACCA等专业资格的可优先; 4.学历要求:全日制本科及以上学历;硕士研究生及以上学历可优先; 5.其他要求:认同兴业证券文化和价值观;身体健康,形象气质良好;无违法违规等不良记录。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 气质良好
- 资源整合
- 律师事务所
- 组织协调能力
- 分析判断
- 客户关系维护
- 私募基金
- 会计师事务所
- 综合素质
- 组织协调
- 客户的开发
- 企业客户
- 沟通能力
- 注册会计
- 资源整合能力
- 合作精神
- 客户关系
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 判断能力
- 资本市场
- 客户服务
- 团队合作
- 协调能力
- 维护工作
- 分析判断能力
- 信息收集
- 整合能力
- 收集与分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金