职位&公司对比
职位详情
- 淮安
- 5-10年
- 大专
- 运营管理
- 副总裁/副总经理/VP
- 企业运营
- 整体运营
BOSS直聘公司常来自BOSS直聘态化直聘运直聘营 能说会道者来自BOSS直聘择优录用
职位详情
- 淮安
- 5-10年
- 大专
- 餐厅运营
- 运营管理
- 团队管理
- 副总裁/副总经理/VP
岗位职责: 1. 负责淮安区在老街餐厅的餐饮运营管理，确保餐厅运营效率和服务质量。 2. 组织实施餐厅的营销策略，提升品牌知名度和客流量。 3. 监督和优化餐厅的运营流程，提高工作效率和顾boss客满意度。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。 BOSS直聘2. 拥有丰富的餐直聘饮行业经验，熟直聘悉餐饮运营流程和市场动态。 3. 具备良好kanzhun的问题解决能力，能够应对运营中的各种挑战。
技能解析
专有技能
- 能说会道
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 沟通能力和团队协作精神
- 问题解决能力
- 团队协作精
- 顾客满意度
- 服务质量
- 品牌知名度
- 运营效率
- 提升品牌知名度
- 沟通能力和
- 出色的沟通
- 问题解决
- 管理团队
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 营销策略
- 市场动态
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
下午5:00 - 下午12:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 宿舍有空调
- 包吃
- 全勤奖
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
更新于 2025-05-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801