职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 硕士
- 声学相关专业
- 多模态
- 语音识别工作经验
- 语音
- 交互
- 语音识别
- 语音合成
base地：上海、杭州、北京 紧急职位：语音和多模态算法工程师——36-72w 职位一、语音合成算法来自BOSS直聘专家-——40-80w 职位二、语音识别算法专家-——40-来自BOSS直聘80w 1.计算机、数学、统计学相关专业，硕士及以上学历;3年及以上语音合成算法经验，熟悉领域前沿技术 2.具备优秀的理解力与执行力，具备良好的沟通协作能力:保持自我学习提升，保持对事物的好奇心 3,良好的工程能力，熟练堂握Pvthon与J直聘ava，掌握Tensorflow/Pvtorch等深度来自BOSS直聘学习框架，了解算法服务加速技术方案
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- AIGC音频
- 语音识别 合成
- 语音大模型
岗位描述 1、结合语音大模型和半监督学习方法，负责APP内安全核身的语音交互、声纹识别算法研发和优化，建设面向未来的语音交互核身算法体系。 2、关注语音算法前沿技术和发展动态，拓展算法应用场景。 岗位要求 1、理解机器学习和深度学习的算法和原理，具备数据思维。在语音算法领域具备相关的研发经验，包括但不限于语音大模型、声纹识别、语音识别、语音合成和音频生成、AIGC音频检测等，有语音顶会(ICASSP、kanzhunINTERSPEECH、ASRU)论文发表或国际比赛获奖者优先。 2、至少3年以上相关工作经验，kanzhun具备kanzhun独立的算法研发、优化能力；编程开发能力强，熟练掌握Python/C++等编程语言和PyTorch等深度学习开发框架。 3、较强的沟通能力和逻辑表达能力，良好的团队合作精神来自BOSS直聘，有创造性思维，善于解决项目开发或研发中的技来自BOSS直聘术难题
技能解析
- 深度学习框架
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 算法工程
- 技术方案
- 好的沟通
- 工程能力
- 优秀的理解
- 良好的沟通协
- 沟通协作
- 深度学习
- 语音合成
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 算法应用
- 优化能力
- CASS
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 创造性思维
- 编程语言
- 学习方法
- 沟通能力和
- 团队合作
- 论文发表
- 逻辑表达
- 机器学习
- 沟通能力
- 技术难题
- 开发能力
- 开发框架
- 合作精神
- 表达能力
- 研发经验
- 逻辑表达能力
- 编程开发
- 深度学习
- 语音合成
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801