职位&公司对比
职位详情
- 锦州
- 3-5年
- 本科
- 室内设计
1，直聘家装全案的把控，能够清晰定BOSS直聘位客户的需求。 2 带领产品设计师，方案落地，把控预算，boss精准定位和成交。 3 具有设计工作小组的，工作分解，团队建设能力，维直聘护团队成长。
职位详情
- 锦州
- 5-10年
- 本科
- 平面设计
- 广告设计
高级设计主管 1、负责公司品牌形象的设计与升级，制定并执行有效的设计策略。 指导并带领设计团队，进行日常设计工作和复杂项目的设计管理。 与其他部门（如市场、运营等）进行有效沟通，从设计角度提供有价值的BOSS直聘建议和创新方案。视觉设计整体表现风格的定位，确保设计风格的一致性和品质。 2、对于公司营销、档kanzhun期等活动的设计工作进行整体规划以及公司各类项目的平面BOSS直聘设计工作。按时制定工作计划并对工作进行分配和跟进，确保设计工作的顺利kanzhun进行。 3、5年以上工作经历，有丰富的平面设计经验和成功案例，能独立完成设计方案，保证效率与质量。有较强的创意能力和活跃的设计思维，设计理念新颖，形象及色彩表现力突出，具有敏锐的用户体验观察力。 4、善于捕捉流行趋势，拥有宽广的行业视野（设计领域）。有一定的管理经验，较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造能力。富有团队精神和极强的执行力，能够带动团队工作。 5、具有原创手绘能力优先考虑。 6、具有化妆品连锁企业工作经验/大型零售连锁企业工作经验
技能解析
专有技能
- 产品设计
- 团队建设
- 团队建设能力
相同技能
- 设计工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 设计思维
- 流行趋势
- 较强的创意
- 较强的理解
- 富有团队精神
- 平面设计
- 制定工作计划
- 设计方案
- 善于捕捉
- 项目的设计
- 用户体验
- 管理经验
- 领悟能力
- 有效沟通
- 创意能力
- 创造能力
- 团队精神
- 高级设计
- 设计经验
- 一定的管理经验
- 团队工作
- 品牌形象
- 工作协调能力
- 平面设计工作
- 协调能力
- 完成设计方案
- 手绘能力
- 设计理念
- 设计风格
- 整体规划
- 色彩表现
相同技能
- 设计工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 节日福利
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-14
电子营业执照
京公网安备11010502032801