职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- Android开发经验
- Java
- C++
- 通信相关专业
- C
- 架构设计/优化
- 数学相关专业
- Android客户端产品研发
- 多线程编程能力
- 计算机/软件工程相关专业
- Kotlin
职位描述 我们正在寻找一位经验丰富的安卓工程师,加入我们的技术团队,负责公司车载360全景安卓应用的开发与优化。理想的候选人应该具备扎实的编程基础,熟悉安卓开发框架,并能够使用Kotlin和Java进行高效开发。有C++经验者优先考虑。 岗位职责 - 负责设计和开发高质量的安卓应用程序。 - 参与应用程序架构设计,优化现有代码库。BOSS直聘 - 实现新功能,并对现有功能进行维护和更新。 - 与产品经理、设计师和其他开发人员紧密合作,确保项目按时交付。 - 进行性能调优,包括内存管理、电池消耗优BOSS直聘化及响应速度提升。 - 跟踪安卓技术的最新发展,引入新技术提升产品性能。 任职要求 - 至少3年以上安卓应用开发经验,精通Kotlin和Java。 - 有C++编程经验,了解JNI/NDK开发者优先。 - 熟悉安卓SDK和常用开发工具,如Android Studio。 - 熟悉安卓应用性能优化和调试技巧。 - 理解安卓系统来自BOSS直聘架构和移动应用开发原理。 - 具备良好的团队合作精神,优秀的沟通能力和问题解决能力。 - 对新技术保持热情,愿意持续学习和自我提升。 我们期待您的加入,共同创造卓越的产品和美好的未来!
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- Android开发经验
- Android客户端产品研发
1、计算机及相关专业本科及以上学历 2、扎实的安卓基础,0-1年以上安卓开发经BOSS直聘验 3、熟练掌握进程间来自BOSS直聘的通信,熟悉Service通信数据库操作,线程调度,jni开发,内存优化,cpu优化 4、语音识别开发,音频流处理经验优先 5、熟悉Android OS体系结构,熟悉Android SDK,对Android应用结构有深刻的认识 6、做事严谨踏实,责任心强,kanzhun善于学习总结以及分析,解决问题能力 7、具有较强的逻辑思维能力和良好的代码编程习惯,可实现模块特性级的需求和部分方案的分析BOSS直聘和评审工作
技能解析
- 编程基础
- 性能调优
- 应用开发经验
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 优秀的沟通
- 应用开发
- 调试技巧
- 沟通能力和
- 架构设计
- 系统架构
- 内存管理
- C++编程
- 编程经验
- 团队合作
- 问题解决
- 紧密合作
- 沟通能力
- 开发工具
- 开发框架
- 性能优化
- 合作精神
- 解决能力
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 善于学习
- 数据库操作
- 解决问题
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 编程习惯
- 内存优化
- 解决问题能力
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金