职位&公司对比

招聘中

电工

-K
  • 物业管理
  • 未融资
招聘中
  • 物业管理
  • 未融资

职位详情

  • 广州
  • 1-3年
  • 高中
  • 电气
  • 高温补贴
  • 日常运维
  • 接受夜班
  • 给排水
  • 包吃住
  • 电梯
  • 商业地产
  • 带薪年假
  • 全职
  • 综合维修经验

岗位职责: 1.熟悉boss公司主要电气设备、设BOSS直聘备构造和原理、易损坏部件,以利于维修、维护的快速、准确进行; 2.例行检查公司的电房、通风、照明设施,做好日常维护,做好记录; 3.及时处理公司设施的突发状况,做好维修记录,并及时复命; 4.协同商户做好设备确认工作,同时做好记录; 5.定期巡查空调系统、电梯系统,巡查过程中异常现象及时排查来自BOSS直聘修复,确保正常运转。 任职条件: 1、 中专/高中以上学历,机电一体化相关专业,年龄25-40岁; 工作时间为:8:00-16:00;16:00-24:00;24:00-8:00 2、 持有电工上岗等相关证书,有工作经验优先录取; 3、能吃苦耐劳,具有较强的沟通协调能力,服务boss意识强。 福利: (1)商业保险、社会保险、住房公积金带来更多的保障。 (2)温暖的节日慰问礼金与个人慰问礼金。 (3)各种假期:年假、婚假、陪产假、带薪病假、丧假等。 (4)人性化的福利:体检、制服干洗、祛暑凉茶、高温费等。 (5)各种提升机会:丰富的技能培训与素质培训。 (6)多元化的员工活动:运动会、舞会、生日会、明星见面会、免费电影体验等 (7)提供工作餐kanzhun及住宿

职位详情

  • 广州
  • 不限
  • 中专/中技
  • 包住
  • 五险一金
  • 电气
  • 高温补贴
  • 日常运维
  • 给排水
  • 低压进网许可证
  • 餐补
  • 暖通
  • 低压电工操作证
  • 综合维修经验
  • 物业

岗位职责 1、负责所属项目的水、电、暖、空调、电梯、供配电设备等的boss维修保养工作,含日常巡查、维修保养,含计划内/外的维修保养; 2、保证公共区域中水、电、空调等设备的正常运行,发现故障及时维修; 3、根据设备的使用情况,协助主管制定出相应boss的年度、月度维修保养计划、并严格实施; 4、按期巡检消防设备,协助主管进行消防设施设备检查、消防演习等; 5、按时完成领导安排各项任务,遇重大问题及boss时汇报上级; 6、完成领导交办的其它工作任务。 任职条件 1、40岁以内,中专及以上学历,工程相关专业,持有劳动部门认可的电工证、特种作业操作证等; 2、具有物业工程维修工作经验,掌握相关专业知识和技能,; 3、工作积极主动、服从安排,能在压力下工作。 可晋升发展职位:工程领班、工程主管 福利待遇:入职五险一金,每年高温补贴、证书补贴、生日津贴等 工作时间:朝九晚六,午休2小时,7小时工作制 boss要求:具备低压电工操作证,具备中级消防设施操作证可适当涨幅300-400固定月薪

技能解析

专有技能
  • 正常运转
  • 沟通协调能力
  • 突发状况
  • 沟通协调
  • 有较强的沟通协调能力
  • 较强的沟通协调能力
  • 维修记录
  • 协调能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 维修保养计划
    • 维修工作经验
    • 维修保养
    • 消防设施
    • 工程相关
    • 工程维修
    • 消防设备
    • 维修工作
    • 消防演习
    • 消防设施操作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 五险一金
      • 员工公寓

      公司福利

      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 包吃
      • 节日福利
      • 五险一金
      更新于 2025-05-16