职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 本科
- Java
岗位职责: 1.参与产品需求分析、设计及编码来自BOSS直聘实现； 2.负责系统架构设计和优化工作； 3.解决项目中的问题和技术难点； kanzhun4.与后端和前端的同事协作完成项目的开发和上线工作。 任职要求: 直聘1.本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.掌握JAVA开发语言，熟悉常见的相关技术框架； 直聘3.有较强的学习能力和团队合作意识。
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- Java
- Spring
- MySQL
高级：Java开发boss经验>5年, 精通Java面向对象编程熟悉SpringMVC/SpringBoot接口开发 熟悉Spring Data JPA/Hibernate/PostgreSQL 熟练使用开发管理工具，如Gradle/Git/Jira 熟悉SpringCloud微服务开发 有联想boss系统开发经验者优先 中级：3-8年开发经验 初级：1-3年开发经验 1. 开发高质量的Java应用程序，保证代码的可读性、可维护性、可扩展性和性能。 2. 参BOSS直聘与需求分析、系统设计和开发计划的制定。 3. 能够快速识别问题并提供有效的解决方案。 4. 与产品和测试团队紧密合作，确保产品质量符合用户期望。 任职要求： 1. 精通Java编程语言和Spring框架，有boss大型项目开发经验。 2. 拥有扎实的计算机基础，熟练掌握面向对象编程思想和设计模式。 3. 熟练使用常见的Web容器和数据库（如Tomcat、MySQL）。 4. 熟悉敏捷开发流程，具备优秀的沟通和kanzhun协调能力。
技能解析
专有技能
- JAVA
- 合作意识
- 系统架构设计
- 技术框架
- 架构设计
- 系统架构
- 产品需求
- 团队合作
- 较强的学习
- 产品需求分析
- 学习能力和
- 团队合作意识
- 学习能力
- JAVA开发
- 掌握JAVA
- 开发语言
相同技能
- 需求分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 项目开发经验
- 优秀的沟通
- 管理工具
- 编程语言
- 开发流程
- 沟通和协调
- 紧密合作
- 开发经验
- 敏捷开发
- 开发计划
- 系统设计
- 面向对象
- 可扩展性
- 确保产品质量
- 系统开发
- 设计模式
- 协调能力
- 编程思想
- 产品质量
- 解决方案
- 面向对象编程
- 和协调能力
- 接口开发
- 沟通和协调能力
相同技能
- 需求分析
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-10
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