职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 暖通
- 空调维修
岗位职责: 1、负责公司空调系统、制冷系统及电气设备的组装、安装; 2、负责公司空调系统、制冷系统及电气设备的调试,维修保养; 3、负责维修kanzhun、改造类的小工程项目的施工方案制定与施工; 任职要求: 1.45岁以下,2年以上暖通空调安装维修经验; 2、制冷或电气、控制专业、暖通空调专业、建环设备专业; 3、有特boss种作业证(电工、焊工、制冷工、高处作业)者优先。 工作地点: 沈阳及周边
职位详情
- 沈阳
- 1-3年
- 本科
- 采暖、厂务
- 制冷、压缩空压机
- 运维
岗位职责: 1. 熟悉各类暖通空调设备,如冷水机组、冷却塔、循环水泵、换热站、板式热交换器、燃气锅炉等; 2. 熟悉相关的设备设施,如水冷空压机组、软化水、定压补水装置、给排水等; 3. 熟悉以上设备及相关管道的选型、参数计算、工作原理和运行维修方案制定; 4.BOSS直聘 掌握暖通空调系BOSS直聘统、压缩空气系统的施工图纸审核、施工质量监督、设备调试验收; 5.了解质量、安全、环境管理体系,编制本专业的流程文件、作业指导书和风险来自BOSS直聘评估报告。 6. 能够制定暖通、压缩空气等系统的改造、优化、节能方案,撰写事故/故障报告,分析故障原因、提出解决方案。 岗位资格: 1boss.本科以上直聘学历,暖通、机械相关专业; 2.至少5年以上专业工作经验;有较丰富的厂务设施维护保养工作经验; 3.熟悉TPM、PM、SAP等管理工具; 4.熟练使用Auto CAD、Outlook 、Microsoft office等软件; 5. 能使用英语进行邮件的沟通
技能解析
- 设备的组装
- 设备的调试
- 维修保养
- 维修经验
- 负责维修
- 施工方案
- 方案制定
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 作业指导书
- 质量监督
- 管理工具
- 维修方案
- 施工图纸
- 环境管理
- 使用英语
- 评估报告
- 解决方案
- 机械相关
- 作业指导
- 调试验收
- 分析故障
- 风险评估
- 提出解决方案
- 管理体系
- 施工质量
- 设备调试
- 维护保养
- 方案制定
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助