职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 不限
- 需要店员经验
- 超市/食品
- 超市
- 便利店
- 无销售性质
- 短期工不要,未满十八岁不要,能吃苦
岗位职直聘责: 来自BOSS直聘1、负责日常收银工作,确保交易流程准确无误 boss2、参与商品的摆放和理货,保持货架整齐有序 3、来自BOSS直聘协助处理顾客的咨询和问题,提供优质服务 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客和同事交流 2、能够快速适应工作环来自BOSS直聘境,积极融入团队合作
职位详情
- 苏州
- 不限
- 大专
- 家居建材/电器
- 数码产品
- 超市/食品
- 鞋包
- 超市
- 服饰
- 建材店
- 家用电器
- 21-23点下班
- 服饰鞋包
- 女装
- 19-21点下班
- 装修/全屋定制
- 家具家居
- 接受无店员经验
岗位职责: 1.负责协助品类销售经理进行kanzhun顾客需求、竞争对手货源、价格、出样、促销信息等调查,为柜组采取应对措施提供信息支持; 2.负责所在柜组商品的现场销售、体验区服务及产品技术服务工作; 3.负责协助品类销售经理进行商品管理及库存安全,掌握商品价格、库存、主推、滞销的数据;协助品类销售boss经理进行商品出样工作,规范商品陈列,标价签摆放; 4.负责协助品类销售经理对促销员、现场卫生、赠品、促销kanzhun堆头等的管理; 5.负责协助品类销售经理处理柜组顾客投诉,并作好突发事件的及时处理和转交; 6.负责内配、BOSS直聘移仓、出样、发货、盘点以及为顾客代下单等工作; 7.参与小区宣传、异业联盟、电话回访等方式开发新顾客及老客户维护工作。 任职要求: 1.热爱零售,1年以上零售行业销售工作经验,有家电行业背景者优先; 2.大专及以上学历,优秀者学历可放宽至中专; 3.有销售经验,熟悉家电产品知识并能实际操作者优先; 4.具备一定的沟通能力、抗压力及谈判能力 5.符合京东的价值观:客户为先,诚信、创新、感恩、拼搏、担当。
技能解析
- 良好的沟通技巧
- 好的沟通技巧
- 同事交流
- 好的沟通
- 沟通技巧
- 团队合作
- 融入团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商品管理
- 销售经验
- 竞争对手
- 谈判能力
- 客户维护
- 维护工作
- 沟通能力
- 技术服务
- 电话回访
- 商品陈列
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金