职位&公司对比
职位详情
- 兰州
- 1-3年
- 不限
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 不接受居家办公
- 新房
- 二手房
- 房产租赁
- 网络销售
- 政府/社会团体(To G)
- 房地产
有这样一家公司 不勾心斗角,你可以做自己善于且乐于做的事;不论资排辈,如果你才华出众,那么下一个晋升的就是你;没有烦人的酒局,我们做业务只讲实力;这里所有同事都是工作伙伴,帮你学习boss、成长、晋升、完善自我!!! 岗位职责及薪资福利: 底薪4000+300住房补贴+高提成+保险+各项福利 2.工作内容:开拓客源--与租客沟通-陪同租客看房一合同签约(负责公司空置房源出租工作,无需自己开发新房源) 3.工作时间:朝九晚六 月休四天 4.要求:学历不限,具有良好的沟通能力,执行能力,对销售工作充满激情,有销售经验者优先录用 综合月薪6boss000以上,上不封顶...... 5.有无经验均可,有良来自BOSS直聘好的学习能力即可,对小白一对一带教 6.公司有新媒体,每天提供客户 任职BOSS直聘要求: 1.年龄24-35周岁 2.善于沟通,有较强的语言表达能力 3.有责任心,进取心,勇于挑战高薪 4.团队合作意识强 众多90后小伙伴,年轻有朝气的团队,共同进步,挣钱多多,潇洒生活。公司简单轻松舒适的办公环境,每天下午茶,点心,水果,零食可随意享用。 高提成高薪资等你来拿!!!
职位详情
- 兰州
- 不限
- 本科
- 个人(To C)
职kanzhun位描述: 管理培训生 1、 日常店铺销售管理; 1) 负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作,做好所负责区域的卫生清洁工作; 2) 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3)根据带教计划,学习产品销售、商品运营、店铺管理等内容,并达成阶段养成目标。 2、 未来发展方向-部门负责人 1)通过三年多岗位的kanzhun轮换, 作为集团销售、市场、商品、财务、人力等部门储备梯队; 3、任职要求: 1)应届本科及以上学历毕业生; 2)热爱时尚、热爱零售服装行业; 3)班级干部、学生会工作者优先; 4)热情开朗,积极上进,执行力、沟通能力强。
技能解析
- 销售经验
- 合作意识
- 具有良好的沟
- 语言表达能力
- 团队合作
- 较强的语言表达能力
- 工作伙伴
- 善于沟通
- 团队合作意识
- 表达能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 语言表达
- 较强的语言表
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 卫生清洁
- 部门负责人
- 热爱时尚
- 销售管理
- 产品销售
- 统计工作
- 沟通能力强
- 卫生清洁工
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 保底工资
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金