职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 智能硬件类
- 光电器件类
- 电池/电源类
- 机电相关专业
- 自动化相关专业
- 硬件测试经验
职位描述 1、对替代料测试需求分析，评估替代物料影响，根据测试用例设计测试方来自BOSS直聘案以及测试计划，方案设计确保测试覆盖率； 2、负责替代物料的测试以及测试结果的准确记录和测试报告输出； 3、跟踪替代料小批量试产结果以及BOM变更。 职位要求 1、熟悉各类电子器件的特性、参数、应用和选型，有开关电源测试相关经验优先； 2、熟悉DC-DC、PFC、LLC、DAB、INV等电源拓扑结构，掌握电路基本原理、模拟电路和数字电路知识； 3、熟练使用各boss种测试设来自BOSS直聘备和仪器，如示波器、信号发生器、万用表、源、负载、频谱仪等；具备良好的焊接技能，能准确搭建好环境； 4、熟悉白盒以及黑盒测试方法、规范和标准； 5、电子工程、微电子、电气自动化等专业背景； 6、较强的沟通能力和问题解决能力，测试过程直聘中遇到的问题能够及时分析和解决。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- SAR测试
- 通信设备类
- 硬件测试
- 天线OTA指标
- 手机/电脑硬件类
- 智能硬件类
岗位职责： 1.负责终端产品天线OTA指标和SAR测试； 2.负责天线pattern调试和NFC天线配置调试测试工作； 岗位要求： 1. 大专以上学历，2年以上天线来自BOSS直聘相关硬件测试来自BOSS直聘经验； 2. 熟悉天线OTA指标及其测试方法，熟悉天线SAR测试方法； 3. 能够进行天线pattern调试和NFC天线配置调试及相关测试者优先BOSS直聘考虑； 4.动手能力强，能够熟练进行PCB板BOSS直聘器件焊接调试； 5.直聘 熟练使用多种仪表，CMW500,网分，频谱分析仪等。
技能解析
专有技能
- 测试用例设计
- 开关电源
- 强的沟通能力
- 问题解决能力
- 数字电路
- 测试用例
- 方案设计
- 电气自动化
- 需求分析
- 沟通能力和
- 电子工程
- 问题解决
- 测试方案
- 基本原理
- 信号发生器
- 电气自动化等
- 沟通能力
- 模拟电路
- 解决能力
相同技能
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 动手能力
- CMW500
- 测试工作
- 动手能力强
- 频谱分析仪
- 调试测试
相同技能
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 健身房
- 员工餐厅
推荐对比
更新于 2025-05-07
电子营业执照
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