职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 智能硬件类
- 光电器件类
- 电池/电源类
- 机电相关专业
- 自动化相关专业
- 硬件测试经验
职位描述 1、对替代料测试需求分析，评估替代物料影响，根据测试用例设计测试方案以及测试计划，方直聘案设计确保测试覆盖率； 2、负责替代物料的测试以及测试结果的准确记录和测试报告输出； 3、跟踪替代料小批量试产结果以及BOM变更。 职位要求 1、熟悉各类电子器件的特性、来自BOSS直聘参数、应用和选型，有开关电源测试相关经验优先； 2、熟悉DC-DC、PFC、LLC、DAB、INV等电源拓扑结构，掌握电路基本原理、模拟电路和数字电路知识； 3、熟练使用各种测试设备和仪器，如示波器、信号发生器、万用表、源、负载、频谱仪kanzhun等；具备良好的焊接技能，能准确搭建好环境； 4、熟悉白盒以及黑盒测试方法、规范和标准； 5、电子工程、微电子、电气自动化等专业背景； 6直聘、较强的沟通能力和问题解决能力，测试过程中遇到的问题能够及时分析和解决。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 电池/电源类
- 硬件测试经验
职责描述： 一、项目测试 1、根据产品技术条件、编制测试计划与测试用例，根据测试计划对样机进行功能、性能及可靠性测试； 2、设计相关测试工具及用例，对现有测试规范、用例、流程进行改进与优化； 3、负责现场产品问题分析处理，监督解决。 二、产品质量管控 1、监督产品生产品质； 2、管控工艺、调试、说明等文件； 3、负责现场产品问题分析处理，监督解决。 三、产品试运行管控 1、监督客服人员做好试运行产品现场调试，产品验收，问题反馈等产品售后工作； 2、负责培训和提高客服人员调试水平。 四、技术支撑 1、对产品测试，来料验证； 2、对现场产品和工厂提供技术支持； 3、解答客户技术问题，出具技BOSS直聘术文件； 4、对产品重要工程变更及客诉问题进行测试验证。 任职要求： 一、基本条件 1、通信、自动化、电子信息等专业大学专科及以上学历，新能源行业3年以上测试经验； 2、熟悉电磁兼容、安全性能、环境可靠性、功能、电气等方面的测试，能编写测试报告； 3、熟悉电动汽车充电产品测试标准； 二、知识技能 1、了解模拟电路、数字电路设计等，能读懂原理图； 2、熟悉电子功能测试，性能测试kanzhun，可靠性测试、kanzhun故障注入测试，EMC/安规/机械/盐雾等相关试验； 3、能熟练使用各种测试仪器如交直流电源、示波器、功率分析仪、电子负载、环境测试设备等； 4、熟悉元器件特性，软硬件测试方法； 三、所来自BOSS直聘需能力 1、动手能力BOSS直聘强，较强的学习能力； 2、良好的交流沟通能力； 3、积极主动，善于独立思考和解决问题，较好的沟通技巧及团队合作精神及创新精神。 职位福利
技能解析
- 测试用例设计
- 开关电源
- 强的沟通能力
- 问题解决能力
- 方案设计
- 电气自动化
- 需求分析
- 沟通能力和
- 电子工程
- 问题解决
- 测试方案
- 基本原理
- 信号发生器
- 电气自动化等
- 解决能力
- 数字电路
- 测试用例
- 沟通能力
- 模拟电路
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子信息
- 测试标准
- 技术问题
- 性能测试
- 交流沟通能力
- 较好的沟通
- 沟通技巧
- 数字电路设计
- 电路设计
- 善于独立思考
- 功率分析仪
- 电子负载
- 合作精神
- 问题分析
- 熟悉电子
- 动手能力强
- 测试工具
- 交流沟通
- 团队合作精神
- 项目测试
- 技术支撑
- 产品测试
- 技术文件
- 功能测试
- 解决问题
- 好的沟通技巧
- 可靠性测试
- 团队合作
- 较强的学习
- 产品质量
- 动手能力
- 良好的交流
- 独立思考
- 创新精神
- 提供技术支持
- 学习能力
- 好的沟通
- 设计相关
- 数字电路
- 测试用例
- 沟通能力
- 模拟电路
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 工龄奖
- 带薪年假
- 宿舍有空调
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
电子营业执照
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