职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 智能硬件类
- 光电器件类
- 电池/电源类
- 机电相关专业
- 自动化相关专业
- 硬件测试经验
职位描述 1、对替代料测试需求分析，评估替代物料影响，根据测试用例设计测试方案以及测试计划，方案设计确保测试覆盖率； 2、负责替代物料的测试以及测试结果的准确记录和测试报告输出； 3、跟踪替代料小批量试产结果以及BOM变更。 职位要求 1、熟悉各类电子器来自BOSS直聘件的特性、参数、应用和选型，有开关电源测试相关经BOSS直聘验优先； 2、BOSS直聘熟悉DC-DC、PFC、LLC、DAB、INV等电源拓扑结构，掌握电路基本原理、模拟电路来自BOSS直聘和数字电路知识； 3、熟练使用各种测试设备和仪器，如示波器、信号发生直聘器、万用表、源、负载、频谱仪等；具备良好的焊接技能，能准确搭建好环境； 4、熟悉白盒以及黑盒测试方法、规范和标准； 5、电子工程、微电子、电气自动化等专业背景； 6、较强的沟通能力和问题解决能力，测试过程中遇到的问题能够及时分析和解决。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 硬件测试经验
- 摄像头光学类
- 机器人/无人机类
1- 在线WIP不良品分析处理，线体突发问题解决，工装治具的调试维护； 2- 协助SOP、点检表等文件的编写； 3- kanzhun线体软件安装、固件配置、硬件调试等； 4- 协助ECR\TCN的在线验证，提供验证数据； 5- 雷达返工工艺路线MES配置； 6- 协助量产线体复制及验收。 任职要求：kanzhun 1. 大专及以上学历 2. 电子、通讯、计算机、仪器仪表来自BOSS直聘、自动化等相关专业，激光雷达行业/光学摄像头行业优先 3. 具备良好的数据分析能力，能从数据分析中找出问题，推动改善与解BOSS直聘决问题 4. 具备良好的团队协作和沟通表达能 5. 具备良好问题分析解决能力和方法；质量意识强 6. 愿意学习新知识，勇于接受挑战，良好的抗压能力
技能解析
- 测试用例设计
- 开关电源
- 强的沟通能力
- 问题解决能力
- 数字电路
- 测试用例
- 方案设计
- 电气自动化
- 需求分析
- 沟通能力和
- 电子工程
- 测试方法
- 测试方案
- 基本原理
- 信号发生器
- 电气自动化等
- 沟通能力
- 模拟电路
- 解决能力
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 激光雷达
- 良好的数据分析
- 软件安装
- 分析解决
- 质量意识
- 解决问题
- 良好的团队协
- 工艺路线
- 仪器仪表
- 良好的数据分
- 数据分析
- 分析能力
- 团队协作
- 问题分析
- 数据分析能力
- 沟通表达
- 解决能力
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 团队有活力
电子营业执照
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