职位&公司对比

职位详情

• 吉安
• 10年以上
• 大专

• 企业内部IT技术支持
• IT技术支持经验
• 打印机/复印机维修经验
• ERP/OA/CRM支持经验

一、岗位职责 1．ERP推动及维护； 2．负责制订业务培训计划、编写业务培训教材，对公司内部使用信息系统的操作人员进行培训工作。 3．负责公司信息系统出现的问题及故障的响应和初步诊断，并进行处理，将不能解决的问题及时反馈部门经理进行处理。 4．完成公司信息系统的调整、升级、修改工作。 5．负责机房环境、机房内设备的管理与维护，定期对机房环境进行检测，并做好记录。 6．负责定期检查公司网络设备的运行状况，保证公司网络及数据的安来自BOSS直聘全性，防止公司信息及资料外泄。 7．根据公司要求对网络进行规划来自BOSS直聘实施，完成网络建设工作。 8．负责公司PC机、打印机的维护，对提出问题的部门进行及时的解答和解决问来自BOSS直聘题。 kanzhun9．对部门的各类文件及检查实施记录，进行建档。 10．完成上级领导安排的各项工作。 二、任职要求 1．信息管理、计算机类等相关专业，专科以上学历； 2．有ERP推动及维护工作经验，有ERP从0-1推行经验优先。 3．在大中型制造企业信息化管理3年以上工作经验，对信息化架构有一定的见解； 4．熟悉Windows Server、AD域、数据库系统的安boss装、配置及维护，以及办公业务系统财务、OA的维护及管理； 5．熟悉计算机、打印机等办公设备维修维护。