职位&公司对比
职位详情
- 清远
- 不限
- 不限
- 房地产销售经验
- 面销/陌拜经验
- 网络销售
- 企业（To B）
- 电话销售经验
1. **健康管理服务** - 为客户提供专业体检报告解读，识别潜在健康风险并提出干预建议。 - 基于个体健康数据（体检指标、生活习惯等），定制个性化健康改善方案。 - 跟踪客户健康计划执行情况，定期评估效果并提供动态调整建议。 2. **客户关系维护** - 建立长期健康档案，通过线上线下渠道提供持续健康咨询与答疑服务。 - 挖掘客户健康管理需求，针对性推荐企业健康产品及增值服务（如专项筛查、家庭医生服务等）。 3. **健康宣教与资源协同** - 策划并开展健康讲座、社群科普等活动，传递科学健康理念。 - 联动医疗专家、营养师等团队资源，来自BOSS直聘提供跨学科健康支持。 **【任职要求补充】**直聘 **商务能力** - 具备优秀的商务沟直聘通技巧与职业化社交礼仪，能胜任高端客户接待及商务场景协作。 - 有企业客户服务经验或健康行业资源者优先，擅长通过专业服kanzhun务驱动客户价值转化。
职位详情
- 清远
- 3-5年
- 不限
- 门店/柜台销售
- 个人（To C）
- 快消品
- 快消品销售经验
职位名称：超市生鲜经理 一、岗位职责： 销售策略与毛利管理：统筹及规划门店生鲜商品的销售策略，设定并监控毛利润指标，进行目标分解与业绩分析，确保销售目标与利润目标的达成。 商品管理与品质控制：负责生鲜商品的陈列设计，确保商品新鲜度与品质；引kanzhun进新商品，丰富产品线；监督区域环境卫生，维护良好的购物环境；管理机器设备，确保其正常运行。 库存与数据分析：精准管理生鲜商品库存，避免浪费与缺货；定期分析经营BOSS直聘业绩数据，为决策提供数据支持。 团队建设与管理：负责生鲜员工团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队凝聚力来自BOSS直聘与工作效率，打造高效协作的团队氛围。 二、任职要求： 拥直聘有五年及以上超市生鲜经营管理经验，熟悉生鲜行业的运作模式与流程。 具备出色的领导力与团队管理能力，能够激发团队潜能，提升团队绩效。 精通生鲜商品管理、品控与陈列技巧，对生鲜市场趋势有敏锐的洞察力。 强大的数据分析能力，能够基于数据做出精准决策。 良好的沟通协调能力，能够跨部门合作，推动项目顺利进行。 三、福利待遇： 工资标准：8000-10000元 提供包吃包住，解决生活后顾BOSS直聘之忧。 月休4天，确保工作与生活的平衡。 购买社保，享受全面的社会保障福利。
技能解析
- 商务沟通
- 健康宣教
- 执行情况
- 企业客户
- 健康讲座
- 社交礼仪
- 客户健康管理
- 沟通技巧
- 客户服务
- 跟踪客户
- 客户关系维护
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 商品的陈列
- 运作模式
- 敏锐的洞察力
- 商品管理
- 品质控制
- 数据分析
- 管理经验
- 分析能力
- 团队管理能力
- 数据分析能力
- 经营管理
- 基于数据
- 维护良好
- 团队凝聚
- 提供数据支持
- 敏锐的洞察
- 沟通协调
- 商品库存
- 数据支持
- 协调能力
- 高效协作
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 销售策略
- 购物环境
- 日常管理
- 好的沟通
- 团队的组建
- 团队建设
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 美女如云
- 零食库
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
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