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职位详情

• 聊城
• 1-3年
• 大专

• 0-30人
• 市场经营
• 财务管理
• 销售管理
• 从0-1搭建团队
• 有管辖多个分公司的经验

职责描述： 1、 开拓新城，搭建和管理地推销售团队，制定日常BOSS直聘管理制度和展业规划，提高人产和业绩； 2、 研究产品推广的方式方法，培养销售人才和主管，搭建人才梯队，科学扩张人力规模； 3、 深入理解业kanzhun务和产品，与中后台紧密配合，管理销售的展业行为、态度和服务质量，对团队的人力规模、业绩、风险、单体负责； 4、 了解一线市场上的竞品情况，思考战略和打法，与后端联动配合。 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备2年以上同岗位销售团队管理经验，金融地推行业经验优先； 2、 熟悉相关产品的市场推广方法，精通推广的具体操作流程； 3、 具备敏锐的市场洞察力及市场分析能力，能根据市场信息和客情制定合适的产品推kanzhun广方案； 4、 具boss备管理、辅导和培训下属的能力；具备较强的事业心和抗压能力；良好的理解能力、表达能力和沟通能力。 5、此岗位需要接受省内短期出差。