职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 1年以内
- 高中
- 管理
广西亿视宁视力矫正康复体验中心,致力于青少年boss儿童近视、远视、弱视、斜视、散光和中老年视力模糊等视力不良症状。让饱受视力困扰的你看到更清晰的世界。现招聘 储备店长2名 岗位要求: 1.两年以上门店管理经验 2.有管理能力和团队意识 3.有责任心 工作时间:早晚班轮班制(月休四天) 岗位职责: 1、介绍产品的优点和特色,收集潜在客户资料,,全力打造公司品牌来自BOSS直聘和形象; 2、协助调研和考察市场; 3、门店其它日常工作管理与维持门店正常经营秩序,起到上传下达的作用; kanzhun4、完成销售目标及上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄20-45岁,性格开朗、吃苦耐劳,形像气质佳;直聘 2、熟悉掌握所销售的产品,有一定的销售技巧,具有店面管理能力; 3、责任心强,服从管理,团队意识强,有良好的服务来自BOSS直聘意识和服务态度; 4、认同公司企业文化,善于与人沟通,注重效率,有激情,具备良好的应变能力和承压能力; 5、护理、护士、理疗专业,有店面管理经验、校园销售、眼镜店、保健品、保险类工作经验者优先考虑。优秀应届毕业生皆可。
职位详情
- 南宁
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 药店
- 储备店长
- O2O
- 会员管理
1.能够掌握店面销售数据跟进,及达成措施,目标分解。 2.能够很好的进行团队建设,梯队人员的培养。 3.能够清晰明白理解公司的工作指令,政策下发,传达给店内员工。 4.商kanzhun品管理,文档管理,人员管理,促销管理,价格管理,商圈boss管理等。 5.在行业内有相关工直聘作经验至少来自BOSS直聘1-3年
技能解析
- 销售技巧
- 门店管理
- 客户资料
- 店面管理经验
- 管理经验
- 管理能力
- 上传下达
- 儿童近视
- 善于与人沟通
- 团队意识强
- 视力矫正
- 团队意识
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商品管理
- 价格管理
- 人员管理
- 团队建设
- 文档管理
数据来自CSL职业科学研究室