职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 1-3年
- 本科
- 师范类专业
- 教育技术
- 计算机自动化
职位要求: 1,大专以上学历,师范类计算机,机械制造、建筑学;自动化、机械电气自动化等相关专业优先考虑。 2,boss具有亲和力,热情幽默,喜欢和孩子互动; 3,具有良好的直聘团队合作精神,高度责任心、耐心、爱心; 4,具备较强的学习能力,能迅速吸收新的教育理念和教学模式,来自BOSS直聘并掌握教学技能,不断提高教学水平。 5,有青少年儿童教育经验或参加过各类自动化或机器人活动、大赛经验者优先录用。 6,热爱教育培训事业,致力长期发展。 职位描述: 1,负责学龄对象为4-16岁青少年儿童教学课程。 2,通过学习和培训,迅速吸教学课程体系,掌握教学器材软硬件运用。 3,独立完成教学课程的教案准备和体验课、正课授课过程,管理好教室及教学器材。 4,维护课堂次序,灵活处理课堂突发事件,比如孩子争执,调整课堂氛围,确保教学进度和教学质量。 5,对每个学员建立学习档案表格,课后完成教学纪录,并根据课程进度和学员进展对比表格,优化平衡教学精力。 6,跟进会员及家长回访,完成学员续费、补费及家长转介绍等市场行为。 7,对教案和课程体系提出优化建议。
职位详情
- 贵阳
- 不限
- 大专
- 公考
服从组长的安排外出开展区域宣传工作,外出各个考试现场进行品牌曝光。 岗位要求 1、大专及以上学历; 2、有较强执行能力,态度积极,有责任心,能适应随时boss出差; 3、善直聘于团队协作,有良好的沟通表达能力,有相关公考经验优先; 4BOSS直聘、有同行工作经验者优先。 薪资待遇: 转正工资:综合工资5000+拉新奖励+出差补贴+加班工资 发展方向:高级专员、部门主管、分校市场负责人
技能解析
- 机械制造
- 团队合作精神
- 电气自动化
- 课堂氛围
- 完成教学
- 团队合作
- 热爱教育培训
- 教学质量
- 较强的学习
- 突发事件
- 机械电气
- 热爱教育
- 电气自动化等
- 合作精神
- 学习能力
- 提出优化建议
- 教学技能
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作
- 沟通表达能力
- 品牌曝光
- 善于团队协作
- 宣传工作
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 好的沟通
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 定期组织学习