职位&公司对比
职位详情
- 枣庄
- 5-10年
- 大专
- 企业内部技术项目管理
- 团队管理经验
岗位职责: 1来自BOSS直聘.负责项目的整体规划和管理，保障项目目标的实现。 直聘2.参与项目前期调研，确保项目符合BOSS直聘市场需求和客户期望。 3.监控项目进度，确保项目按时交付且达到预期质量。 任职要求： 1.具备较boss强的项目管理能力和组织协调能力。 2.能够有效地与团队成员及客户沟通。 3.对项目细节有良好的把握，能够处理项目中出现的各种挑战。
职位详情
- 枣庄
- 3-5年
- 本科
- 销售支持/交付管理
岗位职责 1、负责政务咨询项目立项规划、业务需求分析、系统设计等文档撰写及项目kanzhun实施、培训、验收汇报等工作； 2、负责项目全生命周期管理，项目档案建立与维护、需求控制、成本控制等； 3、管理好用户诉求并平衡各方面关系，能独立解决项目管理中遇到的业务、人员和客情难题； 4、不断迭代项目的交付流程和管理模式，提炼项目成果并进行创新； 5、对项目、项目成员进行项目绩效考核，收集和总结项目管理的经验和教训形成项目实践经验，并组织培训。 任职要求 1、统招本科及以上学历； 2、至少5年以上项目管理经验，有3年以上PMO经验，其中包括担任PMO经理或直聘交付部门负责人职位的经验；具备成功管理和交付复杂项目的经验。 3来自BOSS直聘、具备政务服务项目计划制订、项目跟踪管理、风险管理等基本项目管理能力； 4、具备团队领导和协调能力，有较强的计划制定和进度控制能力，具备项目管理知识和较为丰富的项目管理经验，有能力独立负责项目的全过程管理； 5、有良好的方案撰写能力，有政府相关部门沟通经验者优先； 6、可以接受项目出差； 7、有良好的团队精神和严谨地工作态度 ，能承受工作压力，良好的学习能力和自我提升愿望。 福利待遇：周末双休，入职缴纳五险一金，法定节假日正常休息，出差补贴，日常培训，员工福利等。 工作职责： 1、全面负责大厅综窗团队的日常管理工作； 2、负责行政审批制度改革工作的执行与监督落实； 3、负责建立健全大厅管理制度，实现高质量、高素质服务团队； 4、负责大厅运营数据分析、内容展示、亮点提炼等，实现大厅数字化运营管理； 5、承办上级交办的其他事项。 人员基本要求： 1、政治素养良好，无犯罪违法违纪记录，严格遵守用人单位各项规章制度、保密制度、服务规范等； 2、统招专科及以上学历； 3、两年以上政务大厅人员管理或相关的服务团队50人以上队伍的管理经验来自BOSS直聘，熟悉政府部门运作； 4、具有较强的分析判断能力、问题解决能力、管理能力、执行力和抗压能力； 5、具备较好的沟通能力、语来自BOSS直聘言表达能力和综合协调能力，有较强的工作责任心和适应岗位需求的心理素质，学习能力强； 6、普通话标准。 期待优秀的你哦~~~ 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助
技能解析
- 组织协调
- 组织协调能力
- 整体规划
- 客户沟通
- 项目前期
- 市场需求
- 项目进度
- 管理能力
- 项目管理能力
- 项目管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理制度
- 项目管理经验
- 方案撰写
- 较好的沟通
- 分析判断
- 具备项目管理
- 进度控制
- 部门负责人
- 学习能力和
- 管理经验
- 综合协调能力
- 风险管理
- 文档撰写
- 解决能力
- 项目跟踪
- 管理模式
- 问题解决能力
- 语言表达能力
- 成本控制
- 运营数据分析
- 项目实施
- 管理工作
- 较强的分析
- 团队领导
- 分析判断能力
- 和协调能力
- 表达能力
- 学习能力
- 好的沟通
- 好的团队精神
- 计划制定
- 需求分析
- 全过程管理
- 跟踪管理
- 数据分析
- 业务需求分析
- 独立解决
- 沟通能力
- 普通话标准
- 系统设计
- 团队精神
- 综合协调
- 撰写能力
- 判断能力
- 较好的沟通能力
- 问题解决
- 生命周期
- 人员管理
- 项目计划
- 通话标准
- 日常管理
- 语言表达
- 项目立项
- 管理能力
- 项目管理能力
- 项目管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801