职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 珠宝设计
「 Doria朵兰珠宝」母公司为香港上市公司，从事珠宝裸石批发、饰品加工及门店销售业务30余年。 业务以香港为中心，覆盖日本、新加坡、马来西亚，中国大陆。「Doria朵兰珠宝」高端珠宝会所位于北京繁华商圈，提供珠宝量身定制服务和宝BOSS直聘石投资理财服务。 公司下属的加工厂由香港团队管理，拥有数十位资深技师。香港设计师团队在国际获得过各项珠宝设计大奖。详见品牌官网：直聘http://www.doria.com.cn 岗位职责： 1、 根据设计理念及客户需求，结合公司产品定位与风格，独立进行定制珠宝产品的设计画图； 2、 收集有关元素，定期进行市场调查，了解市场流行趋势； 3、 协kanzhun助门店店长处理店内行政办公事务； 任职要求： 1、 正规艺术院校毕业，具有首饰设计、美术设计大专以上学历，具备较强的图案和色彩搭配能力； 2、 具备较强的手绘功底，或BOSS直聘熟练使用各类设计软件； 3、 2年以上珠宝首饰设计经验，具有知名珠宝首饰品牌公司相关经验并有成功案例者优先； 4、 具有良好的审美能力、设计能力，思维活跃，有较强的创意，根据客户定制需求独立出图； 5、 工作认真负责，有良好的沟通理解能力，具备团队协作精神，能服从上级安排。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
1、负责公司珠宝创作及设计统筹工boss作，协调设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的创意、设计、打样落地等，能够带领设计师完成设计任务； 2、与线上线下销售进行有效沟通，按照客户需求将设计落实在具体产品中； 3、负责对设计的成品制作进行监督和检查，保证设计部的出品时间及出品kanzhun质量； 4、分析与预测市场设计趋势 ，为新季度珠宝进行设计储备； 5、管boss理团队，负责并指导每季度新产品设计开发； 6、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题； 7、明确样品准确度并掌握开发进度； 8、修正货品准确样并了解成本与量产可行性； 9、关注当季产品销售情况，调整下季度新开发产品风格； 任职资格： ◆珠BOSS直聘宝设计及相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过市场营销、管理技能开发、产品知识等方面的培训。 经 验: ◆3年以上珠宝设计及团队管理工作经验
技能解析
- 珠宝首饰
- 团队协作精
- 设计能力
- 流行趋势
- 搭配能力
- 思维活跃
- 较强的创意
- 理解能力
- 色彩搭配
- 各类设计
- 美术设计
- 协作精神
- 良好的审美能力
- 团队协作
- 沟通理解能力
- 投资理财
- 审美能力
- 良好的审美
- 设计经验
- 产品定位
- 设计软件
- 市场流行趋势
- 市场调查
- 销售业务
- 色彩搭配能力
- 量身定制
- 设计理念
- 沟通理解
- 团队协作精神
- 具备团队协作精神
- 好的沟通
- 有良好的审美
- 团队管理
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调处理
- 产品设计开发
- 设计开发
- 新产品设计
- 分析与预测
- 产品设计
- 管理工作经验
- 管理工作
- 培训经历
- 管理团队
- 统筹工作
- 产品销售
- 有效沟通
- 团队管理
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
电子营业执照
京公网安备11010502032801