职位&公司对比
职位详情
- 庆阳
- 不限
- 大专
- 个人客户开发(销售方向)
- 互联网金融
- 地推
- 拜访
职位描述: 1、推广销售公司APP及相关金融产品,完成既定的销售任务指标。 2、及时主动联系客boss户,协助落实当地客户关系维护相关工作。 3、从始至终贯彻落实公司风控规则,积极主动防范金融风险。 4、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。 职位要求: 1、性别不限,大专以上学历,有市场推广、地直聘推、直销工作经验者优先,优秀者学历可放宽; 2、积极、乐观、自信、有一定的抗压能力,勇于挑战高薪; 3、亲和力强,有良好的沟通及协调能力,吃苦耐劳,有较好的销售策划及执行能力; 4、正直诚信,吃苦耐劳,具有强烈的成就动机; 5、可接受热爱销售、对互联网金融行业有想法的应届毕业生。 薪酬福利: 1、工作时间:无需坐班,弹性来自BOSS直聘工作制; 2来自BOSS直聘、福利待遇:六险一金,具有竞争力的薪酬+丰厚提成。新入职员工首月无考核,前三月绩效工资保护。 3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、boss年假等。 4、节假贺礼:重大节日礼品。 5、企业培训:新员工的入职培训、1V1导师带练、部门培训、职能培训、专业技能培训。 6、职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。
职位详情
- 庆阳
- 1-3年
- 本科
- 销售经验
- 地推
- 商务谈判能力
- 企业服务
- 商户合作
- 教育培训
- 拜访
工作职责: 1、梳理负责区域内的学校、老师和KP等信息,找到业务关键突破点; 2、拜访当地相关教育单位,学校KPboss和老师,达成公司直聘招生等关键业务指标; 3、服务好一线老师、家长和学校,做好产品价值外化; 4、策划并组织区域内活动,参加区域内教研会议,提升公司产品在当地的市场占有率和品牌影响力。 任职要求: 1、自我驱动力强:有强烈的目标感,扎实的执行力; 2、良好的服务意识kanzhun:维护好客情关系,发现用户痛点协助解决; 3、市场拓展能力强:较强的抗压能力kanzhun,具有良好的陌拜能力; 4、出色的沟通表达:能够积极主动,清晰有条理的与他人沟通; 5、优秀的学习能力:主动学习提升业务能力,不断迭代和沉淀工作方法; 本科及以上学历,有公立校资源者优先。
技能解析
- 完成工作
- 有想法的
- 金融产品
- 好的沟通
- 客户关系维护
- 协调能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强烈的目标感
- 清晰有条理
- 业务能力
- 业务指标
- 用户痛点
- 出色的沟通
- 品牌影响力
- 强烈的目标
- 市场拓展
- 拓展能力
- 主动学习
- 学习能力
- 有强烈的目标
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 免费工装
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利