职位&公司对比
职位详情
- 庆阳
- 不限
- 大专
- 个人客户开发(销售方向)
- 互联网金融
- 地推
- 拜访
职位描述: 1、推广销售公司APP及相关金融产品,完成既定的销售任务指标。 2、及时主动联系客户,协助落实当地客户关系维护相关工作。 3、从始至终贯彻落实公司风控规则,积极主动防范金融风险。 4、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。 职位要求: 1、性别不限,大专以上学历,有市直聘场推广、地推、直销工作经验者优先,优秀者学历可放宽; 2、积极、乐观、自信、有一定的抗压能力,勇于挑战高薪; 3、亲和力强,有良好的沟通及协调能力,吃苦耐劳,有较好的销售策划及执行能力; 4、正直诚信,吃苦耐劳,具有强烈的成就动机; 5、可接受热爱销售、对互联网金融行业有想法的应kanzhun届毕业生。 薪酬福利: 1、工作时间:无需坐班,弹性工作制; 2、福利待遇:六险一金,具有竞争力的薪酬+丰厚提成。新来自BOSS直聘入职员工首月无考核,前三月绩效工资保护。 3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等。 4、节假贺礼:重大节日礼品。 5、企业培训:新员工的入职培训、1V1导师带练、部门培训、职能培训、专业技能培训。 6、职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。
职位详情
- 庆阳
- 1年以内
- 本科
- 销售经验
- 渠道开发能力
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 商务谈判能力
- 用户拉新
- 个人客户开发(销售方向)
- 互联网/科技
- 教育培训
- 拜访
底来自BOSS直聘薪+绩效+提成,高绩效高提成 交通补贴、电话补贴 工作职责: 1、梳理负责区域内的小学、初中学校、老师和KP等信息,找到业务关键突破点; 2、拜访当地相关单位、学校,达成相应指标; 3、服务好一线老师、学校,做好产品价值外化; 4、策划并组织区域内教研活动,提升公司产品在当地的市场占有率和品牌影响力。 来自BOSS直聘任职要求: 1、自我驱动力强:有强烈的目标感,扎实的执行力; 2、良好的服务意识:维护客情关系,发现用户痛点协助解决; 3、市场拓展能力强:较强的抗压能力,具有良好的陌拜能力; 4、出色的沟通表达:能够积极主动,清晰有条理的与BOSS直聘他人沟通; 5、优秀的学习能力:主动寻找学习提升渠道直聘,不断迭代和沉淀工作方法; 本科以上学历,师范大学毕业生以及教BOSS直聘师工作优先
技能解析
- 完成工作
- 有想法的
- 金融产品
- 好的沟通
- 客户关系维护
- 协调能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强烈的目标感
- 清晰有条理
- 强烈的目标
- 市场拓展
- 拓展能力
- 教师工作
- 学习能力
- 有强烈的目标
- 用户痛点
- 出色的沟通
- 品牌影响力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利