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职位详情

  • 庆阳
  • 不限
  • 大专
  • 个人客户开发(销售方向)
  • 互联网金融
  • 地推
  • 拜访

职位描述: 1、推广销售公司APP及相关金融产品,完成既定的销售任务指标。 2、及时主动联系客户,协助落实当地客户关系维护相关工作。 3、从始至终贯彻落实公司风控规则,积极主动防范金融风险。 4、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。 职位要求: 1、性别不限,大专以上学历,有市直聘场推广、地推、直销工作经验者优先,优秀者学历可放宽; 2、积极、乐观、自信、有一定的抗压能力,勇于挑战高薪; 3、亲和力强,有良好的沟通及协调能力,吃苦耐劳有较好的销售策划及执行能力; 4、正直诚信,吃苦耐劳,具有强烈的成就动机; 5、可接受热爱销售、对互联网金融行业有想法的应kanzhun届毕业生。 薪酬福利: 1、工作时间:无需坐班,弹性工作制; 2、福利待遇:六险一金,具有竞争力的薪酬+丰厚提成。新来自BOSS直聘入职员工首月无考核,前三月绩效工资保护。 3、带薪假期:享受国法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等。 4、节假贺礼:重大节日礼品。 5、企业培训:新员工的入职培训、1V1导师带练、部门培训、职能培训、专业技能培训。 6、职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。

职位详情

  • 庆阳
  • 1年以内
  • 本科
  • 销售经验
  • 渠道开发能力
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 商务谈判能力
  • 用户拉新
  • 个人客户开发(销售方向)
  • 互联网/科技
  • 教育培训
  • 拜访

来自BOSS直聘薪+绩效+提成,高绩效高提成 交通补贴、电话补贴 工作职责: 1、梳理负责区域内的小学、初中学校、老师和KP等信息,找到业务关键突破点; 2、拜访当地相关单位、学校,达成相应指标; 3、服务好一线老师、学校,做好产品价值外化; 4、策划并组织区域内教研活动,提升公司产品在当地的市场占有率和品牌影响力。 来自BOSS直聘任职要求: 1、自我驱动力强:有强烈的目标感,扎实的执行力; 2、良好的服务意识:维护客情关系,发现用户痛点协助解决; 3、市场拓展能力强:较强的抗压能力,具有良好的陌拜能力; 4、出色的沟通表达:能够积极主动,清晰有条理的与BOSS直聘他人沟通; 5、优秀的学习能力:主动寻找学习提升渠道直聘,不断迭代和沉淀工作方法; 本科以上学历,师范大学毕业生以及教BOSS直聘师工作优先

技能解析

专有技能
  • 完成工作
  • 有想法的
  • 金融产品
  • 好的沟通
  • 客户关系维护
  • 协调能力
  • 客户关系

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 强烈的目标感
    • 清晰有条理
    • 强烈的目标
    • 市场拓展
    • 拓展能力
    • 教师工作
    • 学习能力
    • 有强烈的目标
    • 用户痛点
    • 出色的沟通
    • 品牌影响力
    • 沟通表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:00   -   下午07:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      更新于 2025-05-09