职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 本科
岗位职责： 1、 跟踪、推动、监督各部门各项指标达成情况，分析差距、提供月度、季度和年度的运营分析报告； 2、 经营数据整理、分析、各经营方案落地执行情况和效果评估，为各项目计划决策提供依据； 3、 科学合理的拆分各项考核指标，日常监控各维度业绩达成情况，及时发现异常情况并深入BOSS直聘分析； 4、 其他：及时完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，2年以上家电、服装直聘、建材等行业相关工作经验 2、 具备较强的数据敏感性及良好的逻辑分析能力和较强的学习能力，能够来自BOSS直聘独立完成数据分析项目; 3kanzhun、 熟来自BOSS直聘悉运用EXCEL函数、PPT等各种办公软件; 4、具备良好的职业道德和敬业精神，为人诚信正直，责任心强。同时有较强的团队协作意识。
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 本科
- SQL
- 计算机相关专业
- 数据分析/挖掘经验
- 数学/统计相关专业
- 数据分析经理/总监
- 互联网
1.负责公司的用户增长，对转化、活跃、留存等用户指标的提升负责； 2.根据业务发展方向、用户需求及市场定位，拆解公司增长和目标，制定用户增长策略并实施； 3.洞察用户需求，对用户数据进行分析，寻找用户增长点，探索新的增长机会，找到高效获取新用户直聘的渠道，并来自BOSS直聘通过产品运营的手段，不断对模式进行创新和挖掘； 4.boss熟悉用户增长工具、渠道、玩法，能够整合资源，对用户增长模式进行创新和挖掘。 岗位要求： 1.本科，有3年以上互联网增长运营经验；有团队管理经验者（面谈，该岗位直系对接项目负责人面谈+线上谈） 2.对数据敏感，及时了解用户全生命周期的数据监控体系，能从数来自BOSS直聘据中发现问题和机会，不断优化运营策略，营销工具体系的建设，提高效率和投入产出比； 3.能进行组织的合作，产品内上下游拉通，推动运营策略落地，实现业务增长指标； 4.执行力强，有责任心，沟通能力强，有逻辑、有想法，有团队精神，直聘抗压。
技能解析
- 良好的逻辑
- 数据整理
- 协作意识
- 数据敏感性
- 执行情况
- 数据分析
- 分析报告
- 经营数据
- 分析能力
- 团队协作
- 异常情况
- EXCEL
- 办公软件
- 深入分析
- 各项指标
- 较强的学习
- 考核指标
- 及时发现
- 上级领导
- 逻辑分析
- 项目计划
- EXCEL函数
- 学习能力
- 团队协作意识
- 逻辑分析能力
- 数据敏感
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 项目负责
- 整合资源
- 用户增长策略
- 运营经验
- 数据进行分析
- 生命周期
- 管理经验
- 数据监控
- 沟通能力
- 用户需求
- 提高效率
- 发现问题
- 运营策略
- 沟通能力强
- 团队精神
- 数据敏感
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 包住
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 补充医疗保险
电子营业执照
京公网安备11010502032801