职位&公司对比

职位详情

• 苏州
• 10年以上
• 硕士

• 制造业
• AI

岗位职责： 补充：base地可选择上海或苏州 一、技术规划与战略制定： 1、制定公司AI技术的长期发展战略，确保技术与业务目标的对齐。 2、跟踪AI领域的最新技术动态，评估其在智能制造中的应用潜力。 3、AI项目实施与优化： 4、领导AI项目的实施，包括需求分析、方案设计、开发、测试和部署。 5、确保AI解决方案在实际生产中的高效落地，提升生产效率和产品质量。 6、大模型发展现状跟进，kanzhun技术识别与结合BOSS直聘业务的洞察与分析 7、制造业的AI场景落地经验 二、团队协作： 与业务部门紧密合作，理解业务需求，推动AI技术与业务的深度融合。 行业经验应用： 识别和解决生产中的复杂问题，利用在制造业的AI应用经验，为工厂生产、运营提供创新解决方案。 三、持续改进与创新： 探索AI在质量控制、预测维护、供应链优化等领域的创新应用。持续优化现有AI模型和算法，提升其准确性和效率 任职要求： 一、教育背景： 计算机科学、人工智能、电气工程或相关领域的硕士及以上学位。 二、工作经验： 1、8年以上AI相BOSS直聘关工作经验，至少3年在制造业的AI应用经验。 2、丰富的AI项目落地经验，能够将技术转化为实际生产应用。 三、技术能力： 1、深厚的AI理论基础，熟悉机器学习、深度学习、自然语言处理等技术。 2、熟练掌握TensorFlow、PyTorch等AI框架，具备优秀的算法设boss计和实现能力。 3、熟悉工业自动化、智能制造等相关技术，了解智能制造的行业特点。 四、行业经验： 在制造业有丰富的AI应用经验，了解新能源汽车行业的发展趋势，能够预见AI在该领域boss的应用前景。 五、沟通与协作能力： 1、优秀的沟通能力，能够与业务部门和技术团队有效协作。 2、良好的项目管理能力，能够领导和协调跨部门的AI项目。 六、其他要求： 1、具备创新思维和解决问题的能力，能够在复杂环境中找到解决方案。 2、对新技术有敏锐的洞察力，能够和团队一起进行技术探索和创新。 加分项： 1、新能源汽车行业经验： 2、了解新能源汽车电机生产的技术和挑战，能够快速融入团队并提出针对性解决方案。 3、领导力与战略眼光： 4、能够带领团队实现技术突破，推动公司AI技术的长远发展。 5、工业4.0与智能制造经验： 6、熟悉工业4.0和智能制造的概念与实践，能够推动AI在工业制造的深度应用。