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职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 本科

• 广告
• 品类运营
• 家居日用
• 爆款
• 店铺运营
• 精品

岗位职责： 1、独立操作amazon 亚马逊销售平台，负责上传产品，精细化链接内容； 2、制定并执行推广产品链接的推广和营销策略，擅用CPC、秒杀等推广，并根据平台数据结果，及时优化调整运营动作； 3、随时关注好FBA库存，合理安排补货计划； 4、负责Amazon亚马逊的售后服务，保持店铺的好评率和良好的信用度，维护账户安全； 5、分析行业竞争对手情况，了解最新的行业动态。 任职要求： 1、公办本科及以上学历，英语四级及以上，读写熟练，能独立从0到1运营产品链接； 2、对亚马逊跨境电商及销售工作感兴趣，对亚马逊运营岗位有充分的认知和判断，想要坚定从事亚马逊运营方面的工作； 3、逻辑思考条理清晰分明，遇事思维灵活和有一定心理承受能力，做事踏实细心且有责任心；有目标，能自动自发主动学习并赋予实践和BOSS直聘总结复盘，是有工作价值追求的人（忌讳无欲无求和躺平的人kanzhun）； 4、对金钱有欲望，并且愿意为之努力奋斗的人。 岗位福利： 公司和个人 公司特征标签：匠心、专业、靠谱；个人学习成长和发挥空间大，薪资福利可依据能力和价值随时个性化发展。 底薪无责（8-12K），提成试用期也有（有到账额就有），入职五险一金，试用期3个月，单双休，9-18点，午休1.5时等，发薪日为每月10日，氛围简单融洽，团队拒绝躺平，积极上进；主张付出与收获成正比。 PS其他信息： 1、公司某细分品类top，目前主营品类是车载类、户外骑行类、厨房家居类、办公类，头部供应链，品控能力强，运营平均日销400单及以上； 2、新入职运营主推新品；其他各职能有配备，如产品、美工、视频、品质、仓库等； 3、白帽打法，合规经营； 4、推广方式以运营自主为核心； 5、运营是单站点制（具体产品细分类目与接手账号细分垂直绑定），自主性大boss且综合能力能快速得到提升，欢迎有想法kanzhun的且优秀的人员投递！ 注：1、面试流程有笔kanzhun试（岗位专业基础知识7个题目，比较简单，不难的），公司很重视笔试环节，请来面试的候选人认真对待笔试，不能接受笔试，请移步，感谢支持；2、所有来面试的候选人，我们也会在面试洽谈后2个工作日内把结果反馈至候选人。