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• 深圳
• 1-3年
• 大专

• 品类运营
• 店铺运营
• 亚马逊运营
• 汽配

因公司发展需要 ，大力扩招亚马逊初级运营、亚马逊中级运营、亚马逊高级运营、亚马逊运营组长、亚马逊运营主管、亚马逊运营经理，有兴趣的可以私聊！ 岗位职责： 1、负责公司Amazon欧洲/美国站点运营工作； 2、制定产品营销计划，将产品发布到平台各站点，优化完善产品信息及图片，做好产品推广计划，制订并追踪营销目标； 3、负责Amazon运营团队建设和亚马逊的销售管理，人员管理，提供专业的培训，提升团队运营技kanzhun能； 4、制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩，打造一支 高效协作、充满激情斗志的销售团队； 5、每月对销售业绩进行统计，分析并及时更正销售方法，提升业绩，定期向总经理汇报销售数据； 任职要求： 1、大专以上学历，英语四级以上，具有良好的读写沟通能力； 2、2年及以上亚马逊运营工作经验，其中至来自BOSS直聘少1年以上Amazon管理团队经验； 3、熟悉Amazon平台流程和政策、熟悉平台产品上传规则技巧及交易流程、熟悉扩大交易量的方法和技巧、熟悉平台热销产品及竞争对手热销产品，对维护和管理帐号安全有丰富的经验； 4、具有良好的团队管理、培训激励和综合协调能力，且有较强的抗压能力、目标管理能力和执行力，能够独立履行销售管理的监督检查职能，对公司忠诚度高，有志于和公司共同成长。 福利待遇： 1、薪资待遇：在行业具有竞争力的薪酬体系，底薪+高额提成+分成+年终奖； 2、六险一金：缴纳六险一金； 3、工作时间：大小周，9:00-12:00,13:30-18:00 周末可灵活调休； 4、带薪假期：员工享有国家法定节假日、产假、带薪年假等； 5、福kanzhun利：节假日福利、下午茶、生日会、聚餐、各种团建活动、旅游，保证员工工作和BOSS直聘生活的平衡； 6、培训发展：关注员工发展，为员工提供定制化内训和外训的机会，不断提升员工综合素质和能力。