职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 5-10年
- 大专
- 聚氨酯工艺
岗位职责：直聘 1、编制生产直聘工艺规程； 2、监督生产制程，及时解决工艺异常； 3、进boss行工艺优化、改进。 任直聘职来自BOSS直聘要求： 1、大专以上学历，化工、高分子材料等相关专业； 2、5年以上聚氨酯材料工艺管控经验； 3、工作严谨，良好的敬业精神。
职位详情
- 济南
- 10年以上
- 本科
- 工艺设计
- 化学专业
- 精细与专用化学品
- 合成研发
- 产品研发
- CDMO
- 有机合成
- 有机品
- 药品专业
岗位职责 1、负责医药中间体合成研发工作。实验boss室以小剂量的有机合成反应为主； 2、实验室研发团队管理，根据项目安排，合理设计实验路线并实施； 3、规范研发操作，及时解决和处理项目开展过程kanzhun中的各类问题； 4、BOSS直聘跟踪团队项目进展情况，解决工艺困难，推动试验进程； 5、负责研发环境卫生与安全管理，监督实验室卫生和安全状况； 岗位要求 1、研究生/博士学历，应用化学、有机合成、药物合成相关专业。该岗位注重解决问题的实际能力，优秀者亦可放宽至本科； 2、具有良好的有机化学专业背景和有机合成经验，熟练掌握有机合成、化合物结构鉴定等专业知识和技能，能够独立设计药物的合成路线，动手能力强；kanzhun具备能够独立承担并按时完成高难度课题任务的能力； 3、具备良好的英文水平和较强的资料检索、分析、整理能力； 4、有良好的沟通协调能力，有较强的独立解决问题能力和领导能力； 5、工作认真踏实，有责任心，执行力强，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力； 6、热爱研发工作，作风踏实细致，有较强的化学实验室条理安全意识。 7、指导和监督部门内人员的日常工作； 8、实施部门内人员的工作考核评价和能力提升。 年薪20-50万。只需您具备较强的专业能力和一定的统筹管理能力，薪资不设限，待遇面谈。
技能解析
专有技能
- 生产工艺
- 高分子材料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 考核评价
- 团队管理
- 良好的英文
- 领导能力
- 设计实验
- 研发工作
- 安全意识
- 独立解决
- 团队项目
- 安全管理
- 动手能力强
- 解决问题能力
- 指导和监督
- 进展情况
- 应用化学
- 英文水平
- 沟通协调
- 解决问题
- 有机合成经验
- 统筹管理能力
- 协调能力
- 项目进展
- 整理能力
- 研发团队管理
- 动手能力
- 统筹管理
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 好的沟通
- 独立解决问题
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 免费工装
- 年终奖
推荐对比
更新于 2025-05-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801