职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 3-5年
- 不限
- 运营管理
- 客户管理
- 公司管理
- 团队管理
- 战略管理
1 .熟悉餐饮行业尤其是中餐的现状和发展趋势，熟悉中餐运营流程 2.负责日常营运及员工的管理，保障餐厅长期稳健经营 3.根据公司要求的经营目标，拟定品牌发展策略和营销方案，并组织、制定、实施目标计划 4.负责餐厅营销策略拟定及执行，对营来自BOSS直聘销效果分析和总结 5.负责完善和执行餐厅服务流程及操作标准 6.拥有敏锐的市场触角，积极寻找增长营业额的机会点，制定推广活动计划并执行 7kanzhun.带领员工积极完成公司设立的各项营运目标(餐厅营业额指标、餐厅综合成本指标、餐厅费用指标 等)，boss负责遵照财务预算要求，做好财务成本费用控制 8.负责管控餐厅各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案 9.对餐厅实施全面的管理，确保为客人提供优质、高效、快速的餐饮服务 工作要求. 1.具有3年以上知名餐饮管理运营经验，有高端中餐或星级酒店运营经验优先 2.具有大专及以.上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先 3.熟悉餐饮行业的品牌运营，有丰富的品牌推广经验4.产品意识强，市场洞悉力高，具备- -定的媒体资源，熟悉各种宣传渠道 5.良好的组织协调、团队建设、营销策划、品牌运营管理能力 6.优秀的计划组织能力、落地BOSS直聘执行能力，突出的人际关系建立通力 7.有责任心、执行力强、积极向上、做事严谨 8.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力
职位详情
- 芜湖
- 不限
- 大专
- 运营管理
- 品类运营
- 用户运营
- 线下活动运营
- 音视频平台
- 内容运营
- 公众号运营
- TO C
1、负责公来自BOSS直聘司boss的整体品牌BOSS直聘建设和宣传； 2、根据公司的发展需求，能kanzhun够很好的结合线上和线下做内容、用户、渠道、活动等基本运营工作； 3、做过自媒体运营、SEO、SEM、网站搭建的可以优先考直聘虑
技能解析
- 服务流程
- 品牌推广
- 团队管理
- 品牌运营
- 费用控制
- 组织能力
- 领导能力
- 组织协调
- 公共关系
- 员工的管理
- 推广活动
- 营销策略
- 团队管理能力
- 良好的组织
- 企业管理
- 把握全局
- 营销方案
- 营销策划
- 计划组织
- 优秀的领导
- 沟通协调
- 运营经验优先
- 优秀的领导能力
- 运营经验
- 协调能力
- 品牌发展
- 餐饮服务
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 发展趋势
- 有敏锐的市场
- 团队建设
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 全勤奖
- 夜班补助
- 加班补助
公司福利
- 有无线网
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
电子营业执照
京公网安备11010502032801