职位&公司对比
职位详情
- 六安
- 1-3年
- 本科
- 市场策划
负责来自BOSS直聘策划销售模式boss,制定营销方案直聘,开来自BOSS直聘拓市场。
职位详情
- 六安
- 1-3年
- 大专
- 新媒体平台营销经验
- 汽车
- 广告/公关/MCN等乙方工作经验
- 短视频/直播策划及执行能力
- 营销策划能力
- 市场战略规划
- 媒体关系维护
- 一般企业(甲方)
- 市场营销/广告相关专业
- IP策划运营
- 文案撰写能力
- 中文/汉语言文学相关专业
- 数据分析经验
岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、BOSS直聘品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;来自BOSS直聘 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历; 2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能BOSS直聘力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 工作时间:
技能解析
- 开拓市场
- 负责策划
- 营销方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 资源整合
- 业务推进能力
- 考核制度
- 市场战略
- 危机公关
- 进行市场调研
- 建立完善
- 活动推广
- 调研与分析
- 营销管理
- 公关策略
- 分析问题
- 市场活动
- 资源整合能力
- 熟悉各类媒体
- 费用预算
- 解决问题能力
- 沟通合作
- 推广计划
- 解决问题
- 策划能力
- 培训和指导
- 具有敏感
- 好的沟通
- 战略规划
- 整合能力
- 实施方案
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金