职位&公司对比
职位详情
- 徐州
- 3-5年
- 本科
- 机械工程专业
- AutoCAD
- 重型机械
- SolidWorks
- 钢结构
1.参与新产品研发、老产品改进、关键技术研究攻关和技术支持工作。 2.参与新产品的市场调研与可行性分析论证，参与起草产品开发项目建议书。 3.负责新产品方案设计、三维及二维图纸设计、设计流程boss文档的编写。 4.参与策划样机试制，实验验证，评审和确认boss，全程跟踪参与产品试制、实验活动，记录解决过程中出现的问题，为全过程提供技术支持。 5.收集、分析研究产品质量、市场需求、技术发展等信息，寻找产品改进机会，制定改进计划。 6来自BOSS直聘.实施相关产品改进计划，并跟踪落实改进结果。 7.参与BOSS直聘为产品的采购，生产，销售等提供技术支持和服务。 8.按要求编制产品的外购技术协议。 9.完成相关领导下达的其他交办工作。 10.有徐工集团工作经验优先。
职位详情
- 徐州
- 1-3年
- 本科
- CATIA
岗位职责： 1.对接客户需求，进行产品3D与2D结构设计，提供产品设计方案，验证设计方案满足项目要求、符合设计规范; 2.零件看样、产品验证，根据零件看样验证规范进行验证确认; 3.项目开发资料维直聘护，按项目要求进度推进，项目问题点改善，依APQP标准模板制作项目开发资料; 4.提供产品验证必要的样件，并跟踪产品验证的有效性，对验证失效进行分析并提供改善方案。 任职要求： 1.本科以上学历，机械相关专业; 2.1-3boss年机械设直聘计工作经验，其中汽车零部件行业优先; 3.熟练掌握机械原理及机械设计、公差配合、材料等基本知识; 4.能熟练进行3D软件操作进行BOSS直聘图纸绘制;能够和客户对接，出具相应的技术方案;能够独立设计和验证全套OE产品;具备对材料的选用和设计要有标准化，系列化，成本等综合考虑概念;能够熟练运用APQP五大质量工具; 5.具有良好的沟通能力、理解能力，善于钻研技术、学习主动性强; 6.具有较强的责任心和团队合作意识。
技能解析
- 产品开发
- 出现的问题
- 产品方案
- 改进计划
- 新产品研发
- 方案设计
- 图纸设计
- 技术发展
- 关键技术
- 技术研究
- 市场需求
- 分析研究
- 产品质量
- 设计流程
- 全程跟踪
- 支持工作
- 提供技术支持
- 产品研发
- 技术支持工作
- 可行性分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 具有良好的沟
- 设计工作
- 结构设计
- 设计工作经验
- 技术方案
- 理解能力
- 设计方案
- 产品设计
- 团队合作
- 图纸绘制
- APQP
- 3D软件
- 沟通能力
- 机械相关
- 汽车零部件
- 团队合作意识
- 好的沟通
- 客户需求
- 机械原理
- 机械设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
电子营业执照
京公网安备11010502032801