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职位详情

• 上海
• 1-3年
• 大专

• 数学/统计相关专业
• 电商/零售行业数据相关经验

岗位职责BOSS直聘 1、业务薪资考核方案制定； 2、统计分析各级业务体系薪资核算数据，编制业务体系人员薪资分析报表； 2、针对分公司核算的业务体系薪资情况每月定期稽核； 3、业务薪资考核问题答疑； 4、文件会签以及主管交办其他事项。 任职要求 1、大专（含）以上学历BOSS直聘；1年以上的BOSS直聘快消品行业工作经验者优先； 2、有一定的数boss据分析能力，熟练使用EXCEL及PPT制作，具kanzhun有对数据分析和判断能力； 3、有相关经验者优先； 4、逻辑性强、谦虚、上进，有一定抗压能力。