职位&公司对比
职位详情
- 安庆
- 5-10年
- 大专
岗位职责: 1、完成招商目标,根据公司战略目标,结合区域市场及行业动态,制定招商计划及实施方案,确保招kanzhun商目标的达成。 2、 招商资源, 寻找潜在客户boss,拓展招商渠道,整合优质商户资源,推动合作落地,与潜在合作伙伴进行商务洽谈,展示公司优势,达成合作意向。 3、 项目执行与管理 ,负责招商项目的全流程管理,包括客户接洽、合同谈判、签约及后续维护,监督项目执行情况,确保合作条款的履行,解决合作中的问题。 4、客户关系维护 ,定期拜访客户,建立并维护良好的合作关系,提升BOSS直聘客户满意度,推动商务合作达成业务指标,处理客户投诉及反馈,确保合作关系的长期稳定。 5、区域管理,对区域内所有业务指标负责,及区域业务团队管理。 任职要求 1. 5年以上快消品业务经验,具备当地经销商资源; 2、 优秀的沟通能力、谈判技巧直聘和公关能力,责任心强,具备团队协作精boss神和抗压能力。 3、带车作业,需要会开车,男女不限,40岁以下。
职位详情
- 安庆
- 1-3年
- 大专
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 渠道运营管理
- 消费品/快消
- 具有线下渠道销售经验
- 较强的沟通协调能力
- 较强的市场分析能力
- 较强的渠道拓展能力
岗位要求 1、年龄要求40周岁以内BOSS直聘,学历要求大专及以上;优秀者另谈。 2、有心从事销售工作,热爱销售,有五金建材玻璃胶销售经验者优先考虑; 3、具有较强的沟通能力及亲和boss能力; 4、具有一定的市场分析能力,良好的服务意识; 5、能吃苦耐劳,敢于挑战高kanzhun薪事业心强; 6、会驾驶、有车辆优先。 综合年薪10W-15W
技能解析
- 项目执行
- 商务洽谈
- 公关能力
- 优秀的沟通
- 团队协作精
- 团队管理
- 客户满意
- 需要会开车
- 客户投诉
- 客户关系维护
- 执行情况
- 协作精神
- 团队协作
- 客户关系
- 业务指标
- 维护良好
- 合作伙伴
- 商务合作
- 谈判技巧
- 流程管理
- 完成招商目标
- 客户满意度
- 团队协作精神
- 战略目标
- 具备团队协作精神
- 提升客户满意度
- 实施方案
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 市场分析能力
- 强的沟通能力
- 分析能力
- 市场分析
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金