职位&公司对比
职位详情
- 安庆
- 5-10年
- 大专
岗位职责： 1、完成招商目标，根据公司战略目标，结BOSS直聘合区域市场及行业动态，制定招商计划及实施方案，确保招商目标的达成。 2、 招商资源， 寻找潜在kanzhun客户，拓展招商渠道，整合优质商户资源，推动合作落地，与潜在合作伙伴进行商务洽谈，展示公司优势，来自BOSS直聘达成合作意向。 3、 项目执行与管理 ，负责招商项目的全流程管理，包括客户接洽、合同谈判、签约及后续维护，监督项目执行情况，确保合作条款的履行，解决合作中的问题。 4、客户关系维护 ，定期拜访客户，建立并维护良好的合作关系，提升客户满意度，推动商务合作达成业务指标，处理客户投诉及反馈，确保合作关系的长期稳定。 5、区域管理，对区域内所有业务指标负责，及区域业务团队管理。 任职要求 1. 5年以直聘上快消品业务经验，具备当地经销商资源； 2、 优秀的沟通能力、谈判技巧和公关能力，责任心强，具备团队协作精神和抗压能力。 3、带车作业，需要会开车，男女不限，40岁以下。
职位详情
- 安庆
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 渠道运营管理
- 可适应频繁出差
- 较强的渠道拓展能力
- 较强的沟通协调能力
- 销售目标制定及评估
- 渠道关系维护
岗位职责： 1.达成公司下达的各项任务指标； 2.客户关系管理及维护； 3.定期分析渠道数据，输出问题并跟进改善； 4.负责门店组织搭建和门店销售能力提升； 5.开发客户，协助经销商直聘开店，策划大型活动； 6.完成上级领导安排的其他工作，及时闭环。 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、1-3年以上销售工作经验，具有家电、建材、家装连锁及传统KA卖场销售工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、业务开拓能力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、抗压能力强，有强烈的责任感，执行力强，能适应出差； 6、真诚正直、与人为善，具有良好的团队意识，充满工作激情及正能量； 7、熟练使用办直聘公软件Word、Excel、PPT；熟练掌握复盘相关管理工具。 工作性质 全职，能适应出差
技能解析
- 项目执行
- 商务洽谈
- 公关能力
- 优秀的沟通
- 团队协作精
- 团队管理
- 客户满意
- 需要会开车
- 客户投诉
- 客户关系维护
- 执行情况
- 协作精神
- 团队协作
- 业务指标
- 维护良好
- 合作伙伴
- 商务合作
- 谈判技巧
- 流程管理
- 完成招商目标
- 客户满意度
- 团队协作精神
- 战略目标
- 具备团队协作精神
- 提升客户满意度
- 实施方案
- 沟通能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户关系管理
- 强的沟通能力
- 判断能力
- 办公软件
- 管理工具
- 销售能力
- 关系管理
- 团队意识
- 客户服务
- 市场分析
- 开发客户
- 上级领导
- 良好的团队意识
- 管理及维护
- 沟通能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801