职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- C端产品
- 电商产品
1、根据品牌战略规划,制定营养素产品的产品线发展计划,包括短期、中kanzhun期、长期的的规划; 2、负责市场调研、对应品类和竞品分析、市场规模调研等,提出产boss品概念,产品买点等进行产品立项管理,提出产品推广方案,形成来自BOSS直聘产品矩阵。 3、根据行业市场需求变化,及时对产品组合规划进行调整;监督各阶段产品开发的进度; 4、负责新品的开发和产品的全生命BOSS直聘周期管理,与供应链协同和对OEM进行产品开发过程、生产交付过程的监督和管理; 5、产品卖点提炼、输出核心内容形成产品手册,增强营销的输出价值; 6、根据公司品牌调性,创新与迭代产品的包装设计,从而增强产品美感与品牌穿透力。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年及以上从事营养品、保健品、滋补、抗衰老、营养膳食补充剂等类目产品经验 2、熟悉产品/包装开发落地全流程 3、有前瞻的市场视野,从市场和公司发展大局出发,梳理策划产品和品牌的能力 4、具有优秀的沟通协调、组织执行能力,较强的责任心
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- B端产品
岗位职责: 1、负责美团外卖商家端交易履约产品工作,包含但不限于如:正向交易流程、逆向售后流程、新的交易模式探索等 2、能够结构化拆解交易流程中体验问题的原因,针对原因系统化输出解决方案,协同用户、履约、业务等不同角色,通过产品和业务流程优化,持续提升商家侧交易履约体验 3、结合行业经验和业务发展阶段,持续保障交易系统的前瞻性和合理性,不断提升面向商家的交易能力的稳定性 岗位基本要求: 1、强烈的责任心,优秀的跨部门沟通协调以及推动能力,良好的团队协作意识 2、较强的学习能力和独立思考能力,具备良好需求提炼和问题处理能力 3、有强烈的个人成长诉求,责任心强,能够快速融入团队 具备以下优先:boss 有O2O交易和履约产品经验者优先 岗位亮点: 1、外卖业务复杂,B端的长来自BOSS直聘链路业务属性具备诸多挑战,可建立复杂业务产品的认知 2、能够深入一线接触商家及BD,及时获BOSS直聘得反馈,获取业务体感 3、发展空间大,团队氛围好,自我成长快
技能解析
- 产品开发
- 优秀的沟通
- 负责市场调研
- 品牌调性
- 开发过程
- 市场需求
- 发展计划
- 生命周期
- 营养膳食
- 品牌战略规划
- 产品卖点
- 监督和管理
- 品牌战略
- 产品推广
- 战略规划
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题处理能力
- 良好的团队协
- 较强的学习
- 融入团队
- 协作意识
- 解决方案
- 学习能力和
- 独立思考
- 跨部门沟通
- 流程优化
- 团队协作
- 美团外卖
- 学习能力
- 团队协作意识
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险