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  • 培训/辅导机构
  • 不需要融资

职位详情

  • 珠海
  • 不限
  • 本科
  • 月结
  • 教师资格证
  • 教师
  • TOEFL
  • 教研
  • TEM-8
  • 雅思
  • 兼职
  • 托福

1、对雅思学员进行校内授课,教授班级和一对一课程,并能保证教学质量; 2、及时记录学生的课堂表现,在课后与家长沟通并将学生情况反馈给家长; 3、针对kanzhun学生问题能够给家长合理的建议,及BOSS直聘时回答家长的问题; 4、积极参加部门组织的教研会,按时高效完成教研任务,与其他老师享教学经验和相关教研成果; 6BOSS直聘、能够针对所教级别,对教材及教学法进行深入研究,为家长开设讲座普及英语学习理念与相关学习方法。   岗位要求: 1、本科及以上学历,英语(教学)相关专业优先,有留学经历优先,有教师资格证,TKTkanzhun等证书优先; 2、英语能力满足:参加过雅思/托福考试,雅思成绩7.5+,托福成绩105+者; 3、之前有同业培训工作经历者优先考虑。

职位详情

  • 珠海
  • 不限
  • 本科
  • 初中教育
  • 高中教育
  • 教师
  • 线下授课
  • 一对一授课
  • 教师资格证
  • 坐班
  • 全职

【工作职责】 1、负责对学生进行一对一个性化的教学; 2、帮助学生查缺补漏,通过合理的教学方法提高学生学习成绩; 3、帮助培养学生学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 4、主动与学生及家长进行沟通,听取学生及家长反馈意见,不断提高教学服务质量; 5、参加学科教研活动,提高教学水平,为公司制作高质量的教学资源和教案。 【招聘学科】英语 【任职要求】 1、全日制4年统招本科及以上学历,学科知识扎实,年龄35岁以下; 2、普通话标准,相貌端庄,有亲和力,教学耐心细致,沟通表达能力强; 3、热爱教育教学工作,关爱学生,为人师表;具有良好的教师职业操守和服务意识; 【长期发展计划】 1对1学科教师→1对1学科组长→1对1高级学科组长→校区教学校长→教学经理教学总监 【薪资待遇】 1、薪资结构:基本薪资+课时费+非课时奖金+绩效奖金+转介绍奖金,综合月薪5k~2w; 2、试用期享受正式员工薪资,表现优秀可提前转正; 3、员工至少每年2次,拥有升职和调薪评级的考核竞选机会。 【员工福利】 1、每年公开升职的竞聘选拔; 2、缴纳五险一金,享受产假、陪产假、婚假等法定福利假期; 3、每年一次大型医院免费综合体检,设有集团心理健康咨询师,时刻关注员工身心健康; 4、根据社会服务工龄,每年享受5-15天带薪年假; 5、享受法定的每月公休天数,错峰出行旅游更开心; 6、提供免费过渡型住宿,青年公寓,拎包入住! 7、每年享受公费旅游出行BOSS直聘,劳逸结合,一起看世界~ 8、公司不定期组织丰富的下午茶、生日派对、趣味运动会、马拉松、等集体娱乐直聘活动 9、集团设有员工内部帮扶基金,员工均可享受爱心基金(重大疾病基金)、幸福基金(购房购车基金),解决度过人生重来自BOSS直聘大时刻! 10、节假日礼品、新年大礼包、入职大礼包,年会抽奖礼品通通等着你! 珠海八大学习中心:新香洲、吉大、拱北、柠溪、斗门BOSS直聘、湖心、前山、南屏。 单校面积1000~3000平,办公环境简约大气,大平台工作能力发挥无极限! 在星火工作,你可以和一群以做百年育人集团为目标的星火伙伴一起共事,为广大的家庭和学生提供先进的教学产品和优质的教学服务,帮助更多的孩子获得更好的教育服务和发展机会,成为人生道路上的冠军。

技能解析

专有技能
  • 教学经验
  • 教师资格
  • 英语能力
  • 一对一课程
  • 与家长沟通
  • 积极参加
  • 教学质量
  • 培训工作
相同技能
  • 学习方法

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 培养学生
  • 为人师表
  • 时刻关注
  • 服务质量
  • 重大疾病
  • 沟通表达能力
  • 教育教学
  • 发展计划
  • 热爱教育
  • 教学服务
  • 普通话标准
  • 通话标准
  • 表达能力
  • 沟通表达能力强
  • 表达能力强
  • 教学方法
  • 学生学习兴趣
  • 沟通表达
相同技能
  • 学习方法

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午9:00   -   下午6:00
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 节日福利

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 住房补贴
  • 零食下午茶
更新于 2025-05-01