职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 硕士
- 搜索引擎技术
- Java
- 分布式技术
- 多线程
- Spring
职责: 1、深入发掘和分析业务需求,具有较好的产品思维; 2、参与技术方案和系统设计评审;把握复杂来自BOSS直聘系统的设计,确BOSS直聘保系统的架构质量; 3、系统架构设计、架构核心代码开发、代码Review、疑难问题的解决; 4、跨团队、部门推进重点核心项目,跟进项目进度,推进项目落地,并关注项目数据及结果; 5、对现存或未来系统进行宏观的思考,规划形成统一的框架、平台或组件; 6、为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题;通过架构不断的优化系统,提升产品体验。 要求:boss 1、8年及以上大型系统架构设计经验,有中台背景优先考虑 2、熟悉分来自BOSS直聘布式系统的设计和应用,熟悉缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合理应用,解决实际架构问题 3、精通Java技术,精通LINUX操作系统,数据库,IO、多线程编程,对JVM原理有深入的了解 4、熟悉 spring cloud、Zookeeper、Redis、Kafka、Elasticsearch、底层架构、熟悉原理、集群部署和参数优化及部分二次开发能力 5、关注业务动态,清楚各开源产品特性,准确把握常用框架实现原理及适用场景 6、具有出色的推动能力、执行力,可快BOSS直聘速定位并解决问题 7、优秀的抗压和适应能力,并勇于承担风险和挑战 8、追求技术上的精益求精,具备技术影响力
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- Java
- 微服务架构
- 分布式技术
- Spring
- 架构设计
- 技术选型
工作职责: 1、参与业务中台的微服务架构规划和设计; 3、负责业务中台核心技术议题的攻关和架构优化; 2、带领资深技术人员解决稳定性、性能、扩展性等技术议题,指导团队成员技术成长,并推动团队整体架构能力的提升; 4、推动关键项目落地,与设计、开发、测试团队紧密配合,确保项目交付质量和进度。 岗位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,8年以上Java开发经验,3年以上复杂系统架构设计经验; 2、精通 Java 及 JVM 底层原理,掌握 类加载机制、内存模型、GC 调优、性能分析 等技术,能够解决复杂的 JVM 相关问题; 3、精通微服务架构设计,精通 Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等框架/组件,具备大规模分布式系统设计与落地经验; 4、深入理解多租户架构,掌握多租户架构下配置系统和数据库的设计方式,有在线动态扩展技术实践经验者优boss先; 5、具备良好的面向对象设计能力,精通面向对象设计原则,掌握设计模式及相关应用场景; 6、有良好的项目管理能力,能独立负责技术方案落地,并带领团队攻克技术难题,保障系统的稳定性和可扩展性; 7、逻辑表达清晰,具备优秀的技术方案文档编写能力; 8、具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与设计、开发、测试kanzhun、运维等团队高效协作; 9、有微服务架构下,BOSS直聘数据密集型任务处理经验BOSS直聘者优先。
技能解析
- LINUX
- 产品特性
- 快速定位
- 深入发掘
- 系统的设计
- JVM原理
- 疑难问题
- 线程编程
- 分析业务需求
- LINUX操作系统
- 项目进度
- 代码开发
- 解决问题
- 熟悉分布式
- 多线程编程
- 解决方案
- 技术影响力
- 二次开发
- 开发能力
- 优化系统
- 常用框架
- 产品思维
- 跟进项目进度
- 设计经验
- 系统架构设计
- 技术方案
- 架构设计
- 分布式系统
- 系统设计
- 系统架构
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文档编写
- 优秀的沟通
- 团队协作精
- 设计能力
- 项目管理
- 沟通能力和
- 表达清晰
- 带领团队
- 面向对象设计
- 沟通能力
- 技术难题
- 协作精神
- 团队协作
- 开发经验
- 服务架构
- 面向对象
- 沟通能力和团队协作精神
- 性能分析
- 项目管理能力
- 文档编写能力
- 可扩展性
- 设计模式
- 逻辑表达
- 高效协作
- 架构能力
- 管理能力
- 团队协作精神
- 架构优化
- 设计经验
- 系统架构设计
- 技术方案
- 架构设计
- 分布式系统
- 系统设计
- 系统架构
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利