职位&公司对比
职位详情
- 曲靖
- 3-5年
- 本科
- 热传导
- 硬件开发
- 电路设计
职位描述: 1、独立承担研发任务,包括项目立项、执行、结项等过程。 2、按照客户要求,负责项目散热解决方案、仿真分析,及优化方案或散热优化方案的提出,并撰写相应技术解决方案; 3、负责跟进项目,协调各方资源推进项目进度,并评估和控制项目的风险点; 4、负责产品性能测试、可靠性测试等测试,产品规格书、产品使用说明书的撰写; 5、对接客户,解决客户问直聘题,提出方BOSS直聘案,转化成产品成果和产品效益。 6、产品产业化生产线布置,作业指导书、质检报告的撰写等。 应聘条件: 1、电子设备热设计、热能工程、工程热物理等相关专业;本科生要求有五年以上的热设计工作经验,硕士研究生至少有三年以上的热设计企业工作经验;从事电子产品散热解决方案的开发工作经验,在大BOSS直聘型电子产品热管理和产品结构设计部门工作经验者优先; 2、 熟悉电子设备热设计仿真,熟练运用仿真软件;熟悉运用绘图软件进行散热器结构设计; 3、 熟悉散热器的加工工艺:CNC、封装、回流焊接、钎焊、摩擦焊等; 4、 熟悉冷板、热管、VC的相关生产工艺及其性能测试方法、流程, 5、 熟知电子通讯、汽车、国防装备等领域的具体应用,有从业经验和作品; 6、逻辑思维能力强,有boss较好的领导、计划、执行、沟通、分析、协调的能力,kanzhun具备良好的领导力和较强的沟通表达能力,以及较强的团队精神、团队协作能力。
职位详情
- 马鞍山
- 5-10年
- 本科
- 重型机械
- 钢结构
- 热处理
- 淬火
- 渗碳
- 渗氮
岗位职责 1.根据公司技术文件要求,负责设计热处理工艺方案及工艺流程,确保工艺方案的合理性和可行性,有效解决产品生产过程中的工艺问题。 2.参与新产品的工艺审核工作,提出改善建议并参与试制工作,确保新产品热处理环节的顺利推进。 3.参与技术攻关活动,针对热处理过程中的技术难题进行深入分析,提出解决方案并实施,确保现场技术工艺问题的及时解决。 4.与质量部门紧密合作,分析解决加工过程中的工艺问题,制定临时解决方案,并持续跟踪优化,提高产品质量和过程稳定性。 5.对所负责BOSS直聘产品的热处理过程稳定性及产品质量负责,持续优化加工环节,提升工艺效率和产品性能。 6.及时有效地完成上级交办的其他与热处理相关的工作事项,确保工作目标的顺利完成。 任职资格: 1.金属材料、材料成型等相关专业本科及以上学历; 2.五年以上相关工作经验,具备扎实的热处理理论基础和实践经验; 来自BOSS直聘3.熟练掌握热处理原理、工艺,具备解决复杂工艺问题的能力; 4.具备良好的数据分析和问题解决能力,能够运用专业知识直聘解决生产现场的技术难题; 5.具备高级工程师职称优先。
技能解析
- 加工工艺
- 协调的能力
- 性能测试
- 设计工作经验
- 结构设计
- 绘图软件
- 良好的领导力
- 强的团队精神
- 解决客户问题
- 优化方案
- 客户问题
- 团队协作
- 作业指导
- 团队协作能力
- 熟悉电子
- 逻辑思维
- 团队精神
- 开发工作
- 技术解决方案
- 项目进度
- 产品规格
- 作业指导书
- 产品结构设计
- 沟通表达能力
- 设计工作
- 逻辑思维能力
- 可靠性测试
- 生产工艺
- 测试方法
- 推进项目进度
- 协作能力
- 使用说明书
- 表达能力
- 较强的沟通表达能力
- 项目立项
- 协调各方
- 沟通表达
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 生产现场
- 良好的数据分析
- 分析解决
- 提高产品质量
- 金属材料
- 技术文件
- 深入分析
- 理论基础
- 问题解决
- 技术工艺
- 产品质量
- 良好的数据分
- 数据分析
- 紧密合作
- 质量负责
- 技术难题
- 工艺流程
- 生产过程
- 提出解决方案
- 解决能力
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 住房补贴
- 免费员工宿舍
- 绩效奖金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。