职位&公司对比
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岗位职责: 1、执行患者服务工来自BOSS直聘作,做好各类信息收集、反馈,提升患直聘者满意度。boss 2、通过电话咨询对患者提出的疑问与建议做出相应的答复与受kanzhun理。 任职资格: kanzhun1、临床或护理专业优先 2、有医疗行业工作经历优先 3、沟通能力强,有耐心
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- 上海
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- 不接受居家办公
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- 不含销售的客服工作
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- 正常工作制
薪资范围:10000-12000元/月 底薪:5000元/月 提成方式:按单提成; 浮动津贴(根据佣金提成而定4-15k左右)BOSS直聘 奖金补贴:绩效奖金 一、岗位职责(工作流程) 1、通知老客户领取权益、礼品(电话通知) 2、领取业务办理:app功能使用,解答保单直聘问题 3、客户加保建档保单信息录入 二、任职要求 1、高中及以上学历(专本硕要求学信网可查) 2、工作耐心认真、自律性高 3、乐观开朗,服从安排 4、普通话标准,性格开朗,沟通表达能力佳 5,25 ~45周岁 三、福利待遇:商业保险,全方面的医疗和养老享受公司各种福利待遇,基本工资加绩效,奖金、津贴、旅游、奖品等等提供完善的新人岗前培训,入职培训,帮助新人快速适应及转正,能力提升由团队主管负直聘责带教。 薪资待遇:浮动津贴(根据佣金提成而定4-15k左右)。1-3月转正,转正后晋升管理层可享管理津贴,平均薪资10-20k,有经验亦或优秀者30k以上,主管和优秀老员工年薪都在50w以上(央企薪资真实可查) 岗位kanzhun福利:高额新人津贴,绩效奖金,高额提成,带薪年假婚假产假,商业保险,医疗保险,养老金,定期团建聚餐旅游等。 岗位职责:全国第一保险央企平台,公司提供部分意向客户,无需自己陌拜,都是有成交意向或成交过其他产品的用户,易开单。 主要为高净值客户提供资产保全,财富传承,避债避税,子女婚姻资产隔离;为普通客户提供:大病,医疗,养老,教育金,车险等服务。 试用期有资深专业老师统一培训,有团队主管带领走访和协助开单,保障新人前期的一个过渡期。
技能解析
- 沟通能力
- 信息收集
- 各类信息
- 沟通能力强
- 电话咨询
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 表达能力佳
- 沟通表达能力佳
- 普通话标准
- 沟通表达能力
- 通话标准
- 表达能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃
- 餐补
公司福利
- 补充医疗保险
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 员工旅游