职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- 人工智能
- 机器学习
- 算法
岗位信息如下: 1、基于华为研发积累的海量数据资产(PB级),通过AI及机器学习/深度学习技术,挖掘与固化研发过程价值信息,从人的研发经验数据中学习,建立智能化研发模型,洞察预测研发业务及过程趋势,辅助支直聘撑研发人员高效作业,提升研发效率。 A、PB级大数据训练系统,涉及ETL、SQL和NOSQL等数据处理与分析关键技术 B、研发知识网络 C、用例和脚本模型 D、基于深度学习的自动化判定系统 E、研发数据模型和智能分析 2、聚焦华为现有产品的研发能力和研发数据,引入先进的人工智能和大数据分析技术,构建新一代智能化研发工具平台,支撑研发全流程活动自动化、智能来自BOSS直聘化,提升公司产品从开发环境到生产环境的全流程验证能力。 3、根据业界技术发展趋势、业务发展趋势和公司产品与解决方案现状,给出研发领域的年度规划与平台架构总体策略;重点关注人工智能技术在研发业务中的应用; 4、对业界新技术保持敏锐的直聘感知,积极探索新技术在工具上的应用并指导相关人直聘员落实到工具;
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 深度学习
- 模型加速/性能优化
- C/C++
- Python
- Golang
- Java
- 训练/推理
- 框架/AI平台
- 大模型
1、负责大模型平台机器学习训练和推理框架的研发和性能优化,支撑公司机器学习平台和方舟大模型平台的相关需求和架构迭代; 2、负责解决系统高并发、高可靠性、高可扩展性等技术难关; 3、覆盖机器学习系统多个子方向领域的工作,包括:资源调度、任务编排、模型训练、模型推理、模型管理、数据集管理、工作流编排、ML for System等; 4、负责机器学习系统前瞻技术的调研和引入,比如:最新硬件架构、异构计算系统、GPU 优化技术的引入落地; 5、研究基于机器学习方法,实现对集群/服务资源使用情况的分析和优化。 职位要求 1、有C/C++/Python/Cuda开发经验,熟练使用Linux 系统/ GDB /Nsight等工具,ACM/ICPC/Codeforces等获奖者优先; 2、能够从产品思维、机器性能和稳直聘定性、团队协作等多种视角,高标准要求自己的技术方案和每一行代码; 3、对如下一个或多个领域有经验,或者无经验但有浓厚的兴趣(须额外付出自己的时间进行深入研究和探索): a. 大模型系统:基础模型的分布式训练(Scaling LawBOSS直聘s)、高效微调(Lora/P-Tun来自BOSS直聘ing/RLHF)、推理引擎和优化(并行策略、量化压缩、算子优化等)、Transformer模型结构(Sparse/MoE/LongContext等); b. AI+HPC:并行计算(CPU/Cuda/OpenCL)、通信(NCCL/MPI/RDMA/DPDK)、AI编译器(MLIR/TVM/Trition/LLVM)、Li直聘nux OS及Kernel; c. 机器学习算法:各类基于梯度的经典算法与经典模型(ResNet/BERT/GPT/Swin Transformer/MLP-Mixer)、多模态(CLIP/BLIP/miniGPT4)。
技能解析
- 大数据分析
- 海量数据
- 深度学习
- 技术发展
- 关键技术
- 技术发展趋势
- 解决方案
- 数据分析
- 研发工具
- 数据模型
- 研发经验
- 数据处理
- 平台架构
- NOSQL
- 开发环境
- 发展趋势
- 机器学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 机器学习算法
- 可扩展性
- 技术方案
- 学习方法
- C/C++
- 优化技术
- 分析和优化
- 团队协作
- 性能优化
- 开发经验
- 浓厚的兴趣
- 模型训练
- 学习算法
- 产品思维
- 机器学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 就近租房补贴
- 餐饮及下午茶
- 年度体检
- 节日礼品
- 家庭关爱假
- 弹性工作制
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。