职位&公司对比
职位详情
- 莆田
- 1年以内
- 本科
- 全职
- 私立学校
- 线下教育
- 坐班
招聘条件: 1、全日制本科及以上学历,具备相应学科的教师资格证。 2、专业知识扎实,能熟练运用信息化教学工具。 3、热爱教育事业,思想端正,具有高尚的职业道德和boss个人修养。 4、工作踏实认真,团队BOSS直聘意识强,认同学校文化,能以学校发展为己任。 5、县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、骨干教师等优先。 福利待遇: 1、缴纳五险一金。 2、享受国家法定节假日、带薪寒暑假直聘休假。 3、享有期中、期末评优奖励及毕业班升学奖等。 4、按国家规定进行职称评定、晋BOSS直聘级、评优评先等。 5、组织外出学习、培训、研学。 6、发放传统节日礼品及四季校服等。 7、提供带有宽带、空调、热水、卫生间的公寓,自助餐式,餐费定额包干。 8、员工子女就读本校,按学校福利制度享有学费优惠。
职位详情
- 莆田
- 1-3年
- 本科
- 全职
- 培训机构
- 线下教育
基础年薪保障8-12W ,专业师资团队,拥有多年教学经验迭代,为热爱教育事业的老师们提供有效的学习平台。 一、岗位职责: 1、负责高中学科课程的一对一个性化VIP教学等相关工作; 2、根据课程产品进行备课、授课,负责所带学员的学情反馈及家长沟通等教学相关的服务工作; 3、维护教学质量,达到预期的教学效果,并完成班级相关各季的升班和续班目标,维护好文教品牌口碑; 4、参加教研,对自身的教学能力有追求,喜欢钻研教学方式,热爱教学事业; 二、任职要求: 1.本科以上学历,持有高中教师资格证kanzhun和有相关教学经验者优先考虑; 2.仪表仪态端庄,有亲和力、有耐心、责任心,有较强的的沟通能力; 3.普通话标准,有独特、成熟的解题思路和见解; 4.热爱教育教学工作,热爱直聘学生,具有良好的教师职业操守和服务意识; 5.有较强的团队协作精神,工作态度积极; 6.对高中教学有深刻的研究,对高考方向有清晰的把握。 【培养方案及发展通道 】 1.入职初期导师制及集体培训——专人专群落实培养方案 2.每周定期教研交流培训——深入了解学科体系及教学迭代 3.阶段性参与式教学培训----优师竞选、教材讲义编写 4.阶段性专题性分享培训----邀请资深教育专家分享、专题讲座(教学方法、沟通技巧、教育心理学)等 5.持续、稳定的职业发展通道:boss A.教学培训→教学→教学组长→教学部长→教学副总监→教学总监 B.教学培训→教学→小组课教师→优课教师
技能解析
- 学科带头人
- 团队意识强
- 团队意识
- 教师资格
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 教育教学
- 沟通技巧
- 培养方案
- 教学质量
- 教学经验
- 教学能力
- 教学效果
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 教学方式
- 普通话标准
- 团队协作
- 通话标准
- 教学方法
- 教育心理
- 热爱教学
- 教师资格
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 股票期权
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
- 带薪寒暑假