职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 不限
- 本科
- GMP认证
岗位职责: 1.根据公司质量目标,协助建立、规范、运行及完善来自BOSS直聘质量管理体系,确保符合国际体系标准和公司内部管理规定; 2.管理程序、技术文件、操作文件起草和修订,部门文件的审核; 3.组织产品质量形成的全过程的监督检查; 4.参与质量管理体系的内审; 5.负责不合格品控制的流程管理、组织验证管理工作、参与对质检员的培训工作; 6.组织各类记录的管理、组织说明书、便签等标识材料的审核;批准使用;计量器具的组织管理和监直聘督作用。 kanzhun任职资格: 1.本科及以上学历,机械专业优先; 2.在医药相关行业从事过来自BOSS直聘质量保证相关工作,旅游,骨科工作经验者优先; 3.经历过GMP或质量体系审核者优先; 4.具有QA工作经验,熟悉文件系统的建设; 5.具有团队合作精神和较强的责任意识、善于沟通,有推动问题解决的能力。
职位详情
- 石家庄
- 5-10年
- 本科
- QM
- 有医疗器械注册经验
- 熟悉GMP相关规定
1、熟悉国家有关医疗器械的法律、法规 2、全面负责质量体系的建立、实施和保持正常运行直聘 3、及时协调、处理影响质量体系正常运行的有关问题 4、负责审核或审批有关文件,督促各职能部门和有关岗位工作人员认真贯彻执行各类文件的来自BOSS直聘规定,并定期检查实施情况,准备管理评审资料和组织协调 5、组织内外部质量评审,并向总经理报告 6、出色的领导才能和先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式boss。有良好的沟通写作能力和团队协作精神;工作认真负BOSS直聘责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力 7、结合公司发展,组织对质量管理手册和sop文件的kanzhun修订,组织制定公司年度质量计划,并负责实施 8、独立编写产品标准、风险分析报告等 要求:本科学历,有经验者优先。
技能解析
- 质量管理体系
- 团队合作精神
- 不合格品
- 组织管理
- 技术文件
- 管理和监督
- 具有团队合作
- 流程管理
- 系统的建设
- 团队合作
- 管理工作
- 问题解决
- 产品质量
- 善于沟通
- 质量保证
- 内部管理
- 合作精神
- 质量目标
- 管理体系
- 培训工作
- 医药相关
- 质量管理
- 质量体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理理念
- 企业管理
- 管理模式
- 负责质量
- 团队协作精
- 分析解决
- 管理制度
- 解决问题
- 写作能力
- 较强的分析
- 风险分析
- 组织协调
- 分析解决问题
- 团队协作精神
- 协作精神
- 分析报告
- 团队协作
- 好的沟通
- 领导才能
- 解决问题能力
- 质量管理
- 质量体系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助