职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 3-5年
- 大专
- 质检QC
- 面/辅料跟单
- 服装
- 熟悉ERP系统
- 熟悉纺织品生产流程
- 供应商管理经验
岗位职责: 1、根据开发样核对及批复产前样,大货样,船样。 2、对所有品类的开货进度及时与供应商开产前会议。 3、首箱货BOSS直聘出成品查货后,针对问题点与工厂协商处理问题及预防问题方案。 4、来自BOSS直聘大货半成品的品质跟进及货期跟进。; 5、完成所有款的尾期大货国标抽检。 6、协助订货会确认样的工艺单输出。 7、参与市场调研kanzhun、竞品信息搜集,及时提出提高品质的专业意见 ; 8、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求: 1、服装专科及大专以上学历,28-40岁,有车版及品质管理经验优先,服装设计专业优先考虑 2、有相应内衣品牌供应商资源,具有较强的服装工艺风险评估力及品控标准管理能力。熟悉国标抽检标准,验厂评估能力,面辅料专业知识。 3、诚实守信,吃苦耐劳,逻辑思维较强,对数据有一定的敏感,抗压里强,坚持原则,沟通协调谈判力强,有较强的时间观念。 4、工作积极主动,仔细认真,有良好的团队协作精神; 5、品德优良、责任心强。
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 大专
- 面/辅料跟单
- 样品跟单
- 大货跟单
- 服装
岗位职责: 1、协助服装设计师及版师落实样板,安排样板kanzhun,将面辅料细节要求、成本,传达到生产工厂进行样衣制作; 2、做好打BOSS直聘样阶段成本控制和开发节凑控制,确保时效性; 3、负责从样板的开发到产前版的确认,整个流程的业务跟进工作,协作审版; 4、确认大货面料及跟进产前版,首单大货生产进度; 5、负责跟进老款服装优化。 任职要求: 1、熟悉跟进样板进度流程; 2、熟悉服装面料、辅料及成衣制作流程; 3、沟通能力强,有良好的组织谈判能力。 福利待遇: 1、薪资构成:无责底薪+季度绩效奖金+满勤奖。 2、工作时间:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00, 周末双休,法定节假日与国家同步。 3、六险一金:入职即签劳动合同并购买五险+补充医疗保险。 4、年度调薪:一年有两次调kanzhun薪机会(根据能力及机制确定调薪范围与幅度)。 5、父母亲情基金:公司每月发放亲情基金到父母银行来自BOSS直聘卡,为辛苦培育的父母尽一份孝心。 6、年终奖:每年根据个人薪资等级,对应设定丰厚的年终奖金。 7、带薪年假:司龄满1年享受5天年假,每满1年增加1天,司龄4年以上10天。 8、健康体检:为正式员工提供每年1次的免费全身体检。 9、团建及下午茶:每月外出团建及下午茶。 10、假期及礼金:提供婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪boss年假等福利,同时提供结婚、生育礼金、传统节日礼包、春节红包等。
技能解析
- 供应商资源
- 团队协作精
- 品质管理
- 沟通协调
- 评估能力
- 良好的团队协
- 管理经验
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 逻辑思维
- 事务性工作
- 风险评估
- 信息搜集
- 服装设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 谈判能力
- 服装面料
- 沟通能力
- 生产工厂
- 制作流程
- 成本控制
- 沟通能力强
- 良好的组织
- 服装设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 意外险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金