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• 济南
• 3-5年
• 硕士

• 细胞研发
• 外泌体研发
• 干细胞

一、工作职责 1. 研发项目承接 1.1 对立项项目的项目资料进行研究和讨论并独立制定研发方案，包括细化的研发指标、明确的技术路线、精确的研发投入及研发周期、项目关键结点及考核指标； 1.2 提交研发方案并进行竞争性答辩； 1.3 方案中标后根据项目需求组建项目组，申请必要的科研资源并合理使用，按照方案的计划开展各项研发实验，整体把控项目研究进度； 1.4 完成具体的实验设计并参与和跟踪实验进程，收集实验数据并分析整理成实验报告，及时向实验主管/经理汇报科研项目进度，并对实验记录、实验报告进行备案； 1.5 解决实验过程中遇到的各项困难和问题，如确实必要时根据项目管理办法调整研究思路和目标，形成新的研究方案，提交研发中心组织专项技术讨论会进行论证； 1.6 领导研发团队完成项目并结题，形成科研成果并跟踪至产生稳定效益； 1.7 合理分配负责项目的成果奖励boss。 2. 行业调研 2.1 根据承接的项目跟踪调研最新的文献、专利、行业进展等各项内容，按月度汇总并提交报告； 2.2 根据个人对于公司业务和行业的认知向研发中心提出研发方向和研发建议； 3. 团队带教 3.1 指导项目组的实验员，在项目进行过程中提升其实验技能和专业知识； 4. kanzhun上级领导交办的其他工作 二、任职资格 1. 学历要求：硕士及以上 2. 专业：生物学/医学相关专业 3. 经验：2年及以上干细胞来源外泌体或血液来源外泌体科研经验 4.来自BOSS直聘 技能：掌握细胞生物学/分子生物学/生物化学相关实验技能