职位&公司对比

招聘中

酒店前台

-K
  • 酒店/民宿
  • 不需要融资
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酒店前台

-K
  • 酒店/民宿
  • 不需要融资

职位详情

  • 宁波
  • 不限
  • 不限
  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 接受兼职
  • 包吃住
  • 前台经验
  • 90后
  • 连锁酒店

【招来自BOSS直聘聘】酒店前台,轮班制度 #&# 包住宿、餐补 #&# 全勤奖金 #&# 五险一金 我们公司现诚聘一名有经验的酒店前台人员来自BOSS直聘。该职位将实行轮班制度和提boss供包括食宿在内的福利待遇以及丰厚的薪酬奖励计划。以下是该岗位的具体职责与任职要求: 1. 负责接待客人并为其提供服务; 2. 管客人的入住及退房手续; 3. 提供客房预订服务并协助处理客户投诉问题; 4. 确保所有房间的清洁卫生和安全性符合标准; boss5. 与其他部门

职位详情

  • 宁波
  • 不限
  • 中专/中技
  • 全勤奖
  • 绩效奖金
  • 包吃住
  • 工龄奖
  • 普通话标准
  • 加班费
  • 连锁酒店
  • 系统培训
  • 五险

【职位描述】 【职位要求】 1.20-35周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 4.有上进心,乐观,身高155以上 【薪资标准】 全勤综合工资 4000-7000元/月,实行提成工资制,多售多得入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿。 【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店boss经理审批同意后,工作半年公司予以报销办理健康证费用; 2.符合条件的员工可享有公司提供的电费补贴; 3.高温补贴、工龄工资、节假日双倍底薪、年底双薪、生日福利、团队建设; 4.正式员工入职可享受五险来自BOSS直聘补贴; 5.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途直聘径一:总台一中级/高级总台—领班—初级/中级/高级主管—大堂/值班经理一店助—店总经理; 途径二:职能部门(市场部、后勤部)

技能解析

专有技能
  • 符合标准
  • 接待客人
  • 清洁卫生
  • 客户投诉

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 值班经理
    • 身体状况
    • 团队建设

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午5:00

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 包吃
      • 节日福利

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 有无线网
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 加班补助
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      更新于 2025-05-14