职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 不限
- 不限
- 五险一金
- 全勤奖
- 接受兼职
- 包吃住
- 前台经验
- 90后
- 连锁酒店
【招聘】酒店前台,轮班制度 # 包住宿、餐补 # 全勤奖金 # 五险一金 我们BOSS直聘公司现诚kanzhun聘一名有经验的酒店前台人员。该职位将实行轮班制度和提BOSS直聘供包括食宿在内的福利待遇以及丰厚的薪酬奖励计划。以下是该岗位的具体职责与任职要求: 1. 负责接待客人并为其提供服务; kanzhun 2. 管理客人的入住及退房手续; BOSS直聘 3. 提供客房预订服务并协助处理客户投诉问题; 4. 确保所有房间的清洁卫生和安全性符合标准; 5. 与其他部门
职位详情
- 宁波
- 1年以内
- 不限
- 包吃住
- 系统培训
- 五险一金
- 普通话标准
- 其他
- 连锁酒店
- 经济型酒店
【职位描述】 1、接待宾客、办理入住、退房手续; 2、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助; 3、有问题及时解决,发扬主人翁精神和责任感。 【职位要求】 1.20-35周岁,学历不限; 2kanzhun.身体状况符合国家行业要求; 3.无不良记录和嗜好来自BOSS直聘。 4.有上进心,乐观,身高155以上 【薪资标准】 全勤综合工资 4000-7000元/月boss,实行提成工资制,多售多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿。 【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后,工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.符合条件的员工可享有公司提供的电费补贴; 3.高温补贴、工龄工资、节假日双倍底薪、年底双薪、生日福利、团队建设; 4.正式员工入职可享受五险补贴; 5.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:总台一中级/高级总台—领班—初级/中级/高级主管—大堂/值班经理一店助—店总经理; 途径二:职能部门(市场部、后勤部) 薪资详情 薪资范围:4000-7000元/月 发薪日:12日 底薪:3000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:加班费,绩效奖金,BOSS直聘全勤奖,工龄奖,包食宿·高温补贴 工作时间12小时制,做二休二。需要熬夜 电.话 13296836789
技能解析
- 符合标准
- 接待客人
- 清洁卫生
- 客户投诉
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 值班经理
- 身体状况
- 问题及时解决
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 包吃
- 节日福利