职位&公司对比

职位详情

• 贵阳
• 1-3年
• 大专

• 团队经理
• 企业（To B）
• 管理
• 抖音广告

岗位职责： 1. 团队组建：有电销团队0到1的搭建经验，包括外呼系统、数据源等能力搭建，同步招聘合适的销售人员进行电来自BOSS直聘销+面销团队组建； 2. 辅导及培训：专业电话话术的整理、对BOSS直聘组员进行销售技巧和专业知识的培训及辅导，帮助组员找到直聘适合自己的电话销售方法；维护和更新电话话术并确保执行，带领本地团队深入挖掘各地本地生活服务行业的共同及个性化需求，找到快速直聘拓展潜在客户的最优方法； 3. 按照公直聘司下达的销售目标，制定团队的销售计划，细分并动态调整日常销售过程指标； 4. 负责日常销售过程管理，进行有效的过程数据追踪，陪同进行日常陪访； 5. 调节团队工作氛围，激励员工斗志； 6. 理解公司文化及战略发展方向，了解公司发展动态，及时向组员传递公司信息；及时向直接上司汇报工作，反馈团队情况，为公司制定和调整相关政策提供决策支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先 2、1年以上互联网行业工作经验，有销售管理工作经历者优先 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力 4、有较强的事业心，具备较强的领导能力