职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 大专
- 企业(To B)
- 网络营销经验
- 面销/陌拜经验
- 互联网/科技
- 软件/企业服务产品
- 会展销售
- 电话销售
- 网络销售
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
岗位职责: 1、根据公司提供的资料、政策、制度及规范进行新客户的开发签单以及老客户的维护;boss 2、了解熟悉产品知识,向目标客户介绍产品,传达优惠政策,进行销售谈判,在公司授权下签订合同并提供售后服务: 3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题; 5、配合公司直接上级以及其他运营同事完成其他事项工作。 任职要求: 1、需具备一年以上相关工作经验,互来自BOSS直聘联网、软硬件等行业优先考虑 2、服直聘务意识强,热爱销售工作来自BOSS直聘、勇于挑战高薪。
职位详情
- 惠州
- 不限
- 大专
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 电话销售经验
- 面销/陌拜经验
- 互联网/科技
- 企业服务
- 电子商务
- 软件/企业服务产品
- 面销/陌拜
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 不接受居家办公
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业服务
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 会展销售
- 互联网/科技
- 网络营销经验
- 电子商务
福利待遇: 社会保险--这是必须的! 公积金--有有有! 法定节假日--该有的一样不会少! 节日福利--过节有福利,大家更开心! 薪资待遇: 无责任底薪3k+岗位补贴+高额提成!新人kanzhun首年挑战月薪30K。月入一万、二万还是五万,由你来定! 岗位职责: 1. 培训:经过公司系统培训,能够熟悉系统BOSS直聘业务流程; 2. 开发:通过线上线下收集客户信息,线下拜访客户了解客户需求进行深度沟通交流。 3. 跟进:客户需求整理、判断分析、推进、协同部门及主管陪访促成合作;来自BOSS直聘 4. 维护:对于已合作客户进行回访,客情维护的同时拓展与老客户的业务。 5. 考核:制定个人市场销售规划,完成公司及上级下达的销售指标。 任职要求: 1. 为人正直、自律、自信、有担当,积极主动,喜欢具有挑战性的工作,对工作充满激情、渴望成功; 2. 大专以上学历,有电商服务行业、软件公司工作经验者优先; 3. 不限80后BOSS直聘90后00后,只要您拥有一颗不满足现状的大心脏,应届毕业生亦可; 4. 具有快速适应高压力、高强度和快节奏的学习和工作环境的能力; 5. 具有良好的客户意识、思维敏捷、责任心强,具有较强的说服力、创新能力及团队合作精神; 6. 具有较强的沟通协调能力、客户谈判及跟踪服务能力。 目前公司累积服务的商家数近百万!公司小伙伴2800+,属于行业独角兽,妥妥的NO.1!处于飞速发展中的聚水潭需要优质且有志的您!而您也需要一艘航母带您乘风破来自BOSS直聘浪、一展凌云之志!
技能解析
- 出现的问题
- 老客户的维护
- 客户的开发
- 售后服务
- 客户沟通
- 客户的维护
- 与客户沟通
- 业务工作
- 客户咨询
- 信息反馈
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 团队合作精神
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 判断分析
- 团队合作
- 协调能力
- 创新能力
- 沟通协调能力
- 合作精神
- 有较强的沟通协调能力
- 客户谈判
- 收集客户信息
- 客户需求
- 沟通交流
- 跟踪服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 贴心关怀