职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 大专
- 企业(To B)
- 网络营销经验
- 面销/陌拜经验
- 互联网/科技
- 软件/企业服务产品
- 会展销售
- 电话销售
- 网络销售
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
岗位职责: 1、根据公司提供的资料、政策、制度及规范进行新客户的开发签单以及老客户的维护; 2、了解熟悉产品知识,向目标客户介绍产品,传达优惠政策,进行销售谈判,在公司授权下签订合同并提供售后服务: 3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题; 5、配合公司直接上级以及其他运直聘营同事来自BOSS直聘完成其他事项工作。 任职要求: 1、需具备一年以上相关工作经验,互联网、软硬件等行来自BOSS直聘业优先考虑 2、服务意识强,热爱销售工作、勇于挑战高薪。
职位详情
- 惠州
- 不限
- 大专
- 个人(To C)
- 网络销售
- 无经验要求
- 房地产
【岗位职责】 我们是属于新营销,以网络运营和面谈沟通为主,能学习到很多沟通的技巧以及运boss营知识。不需要每天打很多电话或者去外面发传单,主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍,如果客户有意向就邀请客户实地看房,看重就约客户业主双方见面 ,简单来说就是帮客户买到想要的房子,帮业主卖出满意的价格,工作是室内外相结合,不需要出差。 【薪酬福利】 1、 新手培养期(助理岗): 本科学历:薪酬6300(职务绩效200来自BOSS直聘0元) 大专:薪酬5300(职务绩效2000元直聘) 高中:薪酬4500(职务绩效2000元) 助理岗没有业绩要求,新人kanzhun无压力学习成长,3个月后可转岗顾问岗,也可以选择直接入职顾问岗(4300起底薪补贴绩效+超高核算比例业绩奖55%~80%)。 【任职来自BOSS直聘要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一对一带教,让你在一周内知道哪里找客户,知道在哪被客户找到! 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台,多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善
技能解析
- 出现的问题
- 老客户的维护
- 客户的开发
- 售后服务
- 客户沟通
- 客户的维护
- 与客户沟通
- 业务工作
- 信息反馈
- 客户咨询
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 沟通的技巧
- 合作精神
- 团队合作
- 沟通能力好
- 客户咨询
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 导师1V1带教
- 部分提供住宿
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金